Líder de Equipe de Produção

Desde 1968, a
Nutrimental
tem o propósito de
nutrir a vida de forma sábia e amorosa
, investindo continuamente em
pesquisa, inovação e tecnologia
para oferecer alimentos de alta qualidade e acessíveis a um número cada vez maior de pessoas. Nosso compromisso com a
excelência e o crescimento responsável
nos tornou referência no setor alimentício, conquistando a confiança de colaboradores, clientes e parceiros.

Fazer parte da Nutrimental é integrar uma equipe que valoriza o
trabalho em conjunto, o aprendizado constante e o cuidado genuíno com as pessoas e o meio ambiente
. Aqui, incentivamos o desenvolvimento profissional e pessoal, acreditando que cada talento contribui para fortalecer nossa missão e impulsionar o futuro da alimentação.

Se você busca um ambiente colaborativo, inovador e movido por propósito, essa vaga é uma excelente oportunidade para crescer com a gente
Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão da equipe de Fábrica
• Administrar os recursos humanos da área, acompanhando férias, ausências, banco de horas, faltas e medidas disciplinares
• Acompanhar e avaliar a produtividade das linhas, visando o cumprimento do plano de produção
• Delegar funções, orientar, acompanhar o processo de produção e o desempenho da equipe
• Monitorar indicadores de performance, como OEE, Qualidade, Segurança, entre outros
• Instruir, orientar e conferir as etapas dos processos produtivos, assegurando a correta execução das boas práticas de fabricação, rastreabilidade e conformidade
• Supervisionar as atividades diárias da área de produção, garantindo o cumprimento dos indicadores, dos prazos de entrega e dos padrões de qualidade
• Orientar os colaboradores quanto às normas de segurança e ao uso de EPIs
• Acompanhar testes de fábrica e auditorias realizadas no processo
• Realizar apontamentos em planilhas de Excel e no sistema SAP
• Delegar funções, orientar e acompanhar a equipe quanto às práticas de 5S no setor
• Realizar treinamentos para os colaboradores
• Reportar-se à Coordenação Industrial
• Entre outras atividades

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico completo ou Ensino Superior em andamento (a partir do 2° período) ou concluído em Gestão da Produção, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
• Experiência prévia em funções administrativas ou de escritório será um diferencial
• Excelente habilidade de organização e gerenciamento do tempo;
• Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software;
• Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas sob supervisão mínima.

Informações adicionais

• Vale Alimentação: R$ 430,00 ao mês
• Loja da Fábrica: produtos com preço subsidiado e desconto em folha
• Auxílio creche: benefício oferecido aos colaboradores que tem filhos de até 5 anos e 11 meses
• Day Off: direito a um dia de folga remunerada no mês do seu aniversário em virtude da celebração da data de nascimento
• Honest Market: aqui na nutrimental chamamos de No Ponto, um espaço para venda de diversos produtos para você desfrutar como: cafés e bebidas, salgados, lanches naturais, doces etc. O próprio colaborador pega o que precisa, seleciona os produtos no totem de autoatendimento e realiza o pagamento.
• Wellhub: Rede global de mais de 50 mil academias, estúdios, personal trainers e aplicativos de bem-estar. Colaborador realiza o cadastro no app utilizando a matrícula funcional (com 8 dígitos, iniciando em matrícula) e escolhe o plano de preferência para utilização.
• Vale Transporte: descontado, no máximo, 6% do salário. Para solicitar vale transporte, preencha o formulário de pedido de vale transporte na área de Gestão de Pessoas (GEPE)
• Seguro de Vida (opcional): de acordo com a tabela vigente
• Convênio com academias, instituições de ensino
• A Nutrimental dispõe de um refeitório dentro da empresa, com isso, você pode fazer refeição na sede da empresa
• Estacionamento nas dependências da empresa
• Churrasqueira: é disponibilizado aos colaboradores um espaço para confraternizações particulares nas dependências da empresa, à base de reserva antecipada

Após 90 dias de experiência :

• Convênio Farmácia: desconto em medicamentos nas farmácias credenciadas pela Brasil Convênios, pagamento através de desconto em folha.
• Assistência Odontológica Dental Uni: benefício oferecido ao colaborador 100% subsidiado pela empresa, sem coparticipação
• Assistência Médica Amil (opcional): 50% pago pelo colaborador, 50% pago pela empresa (após período de experiência – 90 dias), limitado a 10% do salário.