
Analista Recursos Humanos SR
Há 3 dias
Sobre a GRU Airport
A GRU Airport, conhecido como o maior aeroporto do Brasil, conecta sonhos, destinos e oportunidades há quase quatro décadas.
Reconhecido como o principal hub da América Latina, a GRU Airport, administradora do Aeroporto Internacional de São Paulo, em Guarulhos, é referência em eficiência e conectividade. Porta de entrada do Brasil para o mundo.
Nossa infraestrutura e nossos serviços garantem uma operação contínua, segura e de qualidade, atendendo às necessidades de passageiros e empresas. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação, o desenvolvimento e o impacto positivo na jornada de cada viajante, venha construir o futuro conosco no setor da aviação.
Na GRU, acreditamos que cada colaborador é fundamental para alcançar novos patamares.
Principais Responsabilidades
Atuar como consultora interna das áreas, apoiando lideranças em temas de gestão de pessoas, estrutura e performance;
Desenvolver e acompanhar indicadores utilizando ferramentas de BI e painéis de controle;
Apoiar na definição e revisão de estruturas organizacionais, propondo ajustes com base em análises de cargos, salários e dimensionamento de equipes;
Participar da construção e revisão de políticas de remuneração, benefícios e incentivos, em parceria com a área de Cargos e Salários;
Apoiar os ciclos de gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de lideranças;
Realizar diagnósticos organizacionais e propor planos de ação para melhoria do clima, engajamento e produtividade;
Conduzir processos de integrações e movimentações de cargos estratégicos;
Apoiar a comunicação e implementação de programas e políticas de RH nas áreas clientes;
Participar de projetos estratégicos de RH, contribuindo com visão analítica e foco em resultados.
Requisitos Mínimos
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Remuneração ou áreas correlatas;
Excel avançado;
Diferencial conhecimento em Power Bi;
Diferencial Inglês Intermediário.
Diferencial conhecimento em Benefícios e Remuneração;
Bom relacionamento interpessoal;
Pacote de Atrativos
Salário Compatível com o Mercado
Vale Refeição: R$ 1189,98 mês;
Programa de Participação nos Resultados;
Convênio Médico Amil Coparticipativo e Odontológico Amil;
Plano de Previdência Privada: BraslPrev;
Estacionamento ou Vale Transporte;
Reembolso Creche: filhos com idade até 06 anos e 11meses;
Seguro de Vida;
Gympass;
Parcerias com instituições de ensino e curso de idiomas;
Crédito Consignado.
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil WeTalent: Gestão de Pessoas Tempo inteiroAnalista de Recursos Humanos (Guarulhos/Sp) Join to apply for the Analista de Recursos Humanos (Guarulhos/Sp) role at WeTalent: Gestão de Pessoas Analista de Recursos Humanos (Guarulhos/Sp) Join to apply for the Analista de Recursos Humanos (Guarulhos/Sp) role at WeTalent: Gestão de Pessoas Empresa com sólida atuação no setor ambiental e mais de 25...
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Analista De Recursos Humanos
Há 5 dias
Guarulhos, São Paulo, Brasil New Partner Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EM GUARULHOS-SP Atividades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, prestando apoio em entrevistas.Participar das rotinas de treinamento e desenvolvimento, Administração de salários e benefícios e planos de carreira Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais).Processar a...
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Analista De Recursos Humanos
Há 4 dias
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
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Analista de recursos humanos
1 semana atrás
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Analista de recursos humanos
Há 5 dias
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
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4 semanas atrás
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1 semana atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil New Partner Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EM GUARULHOS-SP Atividades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, prestando apoio em entrevistas. Participar das rotinas de treinamento e desenvolvimento, Administração de salários e benefícios e planos de carreira Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais). Processar a...