Coordenador(a) de Plataforma Digital

1 semana atrás


Piracicaba, São Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor
para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um
ecossistema integrado de negócios
que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Plataforma Digital para liderar o time responsável pela gestão e evolução de uma plataforma estratégica, que concentra a principal interface da empresa com seus clientes. Essa plataforma contempla funcionalidades como ingresso de pedidos, gestão financeira, acompanhamento de metas, programas motivacionais e abertura de solicitações.

Esse profissional será responsável por garantir a evolução contínua da plataforma, alinhada às necessidades do negócio e à melhor experiência do cliente, atuando de forma colaborativa com áreas internas e liderando o time sob sua gestão.

Modelo 100% Presencial
Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Liderar o time responsável pela gestão e operação da plataforma digital, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e desenvolvimento contínuo das pessoas;
  • Definir e priorizar o roadmap de melhorias da plataforma, alinhando necessidades do negócio, experiência do cliente e viabilidade técnica;
  • Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, tecnologia e demais stakeholders, garantindo boa comunicação e alinhamento de expectativas;
  • Gerenciar o CAPEX relacionado à plataforma, incluindo planejamento, acompanhamento orçamentário e priorização de investimentos;
  • Garantir a aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares) no planejamento e execução das demandas;
  • Acompanhar indicadores de performance da plataforma, propondo melhorias contínuas;
  • Garantir a qualidade das entregas, prazos e aderência às boas práticas de tecnologia e governança;
  • Apoiar na identificação de riscos, dependências e oportunidades de inovação.

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Experiência prévia em coordenação ou liderança de projetos;
  • Conhecimento técnico na área de tecnologia, com vivência em plataformas digitais ou sistemas corporativos;
  • Experiência prática com metodologias ágeis;
  • Vivência em definição e gestão de roadmap de produtos ou plataformas digitais;
  • Experiência com gestão orçamentária e CAPEX (desejável);
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz com públicos técnicos e não técnicos.

Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.



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    ESTÁGIO EM MARKETINGBOLSA-AUXÍLIO:Ensino Técnico: R$ 1.100,00 + Auxílio Transporte R$ 236,00.Ensino Superior: R$ 1.400,00 + Auxílio Transporte R$ 236,00.BENEFÍCIOS:Total Pass.HORÁRIO DO ESTÁGIO:Segunda a sexta-feira, das 10h às 16h30, com 30 minutos de pausa para o almoço.REQUISITOS:Cursando Ensino Técnico ou Superior em Comunicação Social,...


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