Backend Software Engineer Specialist

Empresa contratante: HypeFlame Tecnologia e Big Data LTDA

Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias/semana) em Campinas/SP.As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.

Responsabilidades e atribuições

• Liderança técnica e orquestração de time;
• Projetar, desenvolver e evoluir soluções backend escaláveis, resilientes e seguras em Java.
• Atuar como Tech Lead da squad, sendo o ponto focal técnico e promovendo alinhamento entre Produto, Engenharia e Arquitetura.
• Trabalhar em parceria com arquitetos para definir padrões, práticas e visão de longo prazo dos sistemas.
• Liderar iniciativas de refatoração, revisão de código e evolução de componentes críticos.
• Garantir a qualidade, escalabilidade e segurança das soluções entregues.
• Atuar na organização e priorização do backlog técnico, em alinhamento com PO/PM e gestão do time de tecnologia.
• Orquestrar o time em decisões técnicas, desdobrando demandas complexas em entregas viáveis e sustentáveis.
• Antecipar e remover impedimentos técnicos, garantindo fluidez e previsibilidade no delivery.
• Incentivar práticas de engenharia de software moderna (clean code, TDD, integração contínua, observabilidade).
• Mentorar desenvolvedores e fomentar um ambiente de aprendizado contínuo, autonomia e excelência técnica.

Requisitos e qualificações

• Experiência como Tech Lead, Chapter Lead ou referência técnica, conduzindo decisões de arquitetura e liderança técnica.
• Sólida experiência com Java 8+ e ecossistema Spring (Boot, Security, Data, etc.).
• Domínio em microsserviços, APIs RESTful e autenticação OAuth2/JWT.
• Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis).
• Vivência com mensageria em sistemas distribuídos (Kafka, RabbitMQ) e conteinerização (Docker, Kubernetes) e pipelines CI/CD.
• Experiência com metodologias ágeis, principalmente Scrum.
• Gestão de backlog técnico e interação com PMs/POs.
• Definição e acompanhamento de métricas técnicas (ex.: throughput, lead time, cycle time).
• Capacidade de mentoria e promoção de boas práticas no time.
• Graduação completa em áreas de tecnologia.
• Inglês técnico para leitura e escrita.

Informações adicionais

ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ CURTIR A JORNADA COM A GENTE :

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde com desconto para o seu pet.
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?