Técnico em Segurança do Trabalho

Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho; realizam diagnóstico da situação de Segurança e Saúde no Tralho (SST) da instituição; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho; integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle.

PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DA EMPRESA (diagnosticar condições gerais da área de SST; analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho; comparar a situação atual com a legislação; avaliar os referenciais legais da política a ser implantada; mostrar impacto econômico e na segurança/ saúde do trabalhador de implantação da política).

IMPLANTAR A POLÍTICA DE SST (divulgar a política na instituição ou empresa; administrar dificuldades de implantação; coordenar equipes multidisciplinares; gerenciar a aplicação da política de SST; estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria; elaborar programas preventivos, corretivos e/ou melhorias; implantar procedimentos técnicos e administrativos; promover ação conjunta com a área de saúde; desenvolver sistema de gestão de SST; implementar, controlar e acompanhar a CIPA e brigadistas).

REALIZAR DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO DE SST DA INSTITUIÇÃO (avaliar o ambiente de trabalho; utilizar metodologia científica para avaliação; realizar inspeção; estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável; avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais; participar do sistema de gestão ambiental; avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de SST e outros; analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos; emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos; reconhecer e caracterizar agentes de risco ocupacional; realizar análise preliminar de risco (APR); realizar análise preliminar de risco ocupacional (APRHO); avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional; identificar grupos homogêneos de exposição; priorizar riscos, GHES, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados; medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa); validar coleta da amostra; efetuar o tratamento estatístico das medições; Interpretar o resultado do tratamento estatístico)

IDENTIFICAR VARIÁVEIS DE CONTROLE DE DOENÇAS, ACIDENTES, QUALIDADE DE VIDA E MEIO AMBIENTE (interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados; validar indicadores de eficiência e eficácia; adequar a política de SST às disposições legais; Identificar indicadores para replanejamento do sistema; verificar implementação de ações preventivas e corretivas; estabelecer mecanismos de intervenção;

DESENVOLVER AÇÕES EDUCATIVAS NA ÁREA DE SST (identificar as necessidades educativas; elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho; elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde; formar multiplicadores; participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho; orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais

INTEGRAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO (orientar as partes em SST; Promover reuniões com as contratadas; assessorar nas negociações; participar de perícias e fiscalizações; controlar o vencimento e plano de execução das documentações da empresa – PGR, PCMSO, ALVARAS...)

INVESTIGAR ACIDENTES DE TRABALHO (selecionar metodologia para investigação de acidentes; analisar e determinar as causas de acidentes; identificar perdas decorrentes do acidente; elaborar relatório de acidente de trabalho; propor recomendações técnicas; verificar eficácia das recomendações);

INTEGRAR PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (elaborar manual do sistema de gestão de SST; elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos; gerar relatórios de resultados; documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança; controlar atualização de documentos, normas e legislação; revisar documentação de SST e controlar os vencimentos; atualizar registros; agendar exames admissionais, periódicos e demissionais; organizar banco de dados; alimentar rede de informações; emitir parecer técnico; registrar procedimentos técnicos; controlar, disponibilizar e conscientizar sobre o uso de EPI's e EPC's).