Analista de Negócios Sênior

Você é apaixonado por dados, inovação e por gerar impacto real nos negócios? Então essa oportunidade pode ser para você

Um Analista de Negócios Sênior identifica oportunidades, analisa dados complexos e propõe soluções estratégicas para otimizar processos, aumentar eficiência e atingir objetivos estratégicos.

Atua como elo crítico entre áreas de negócio e técnica, com foco em transformação digital e impacto mensurável. Será responsável pela análise estratégica de negócios, levantamento de requisitos complexos e proposição de soluções de alto impacto.

Vem ser Onset

Análise Estratégica e de Dados:

• Coletar e analisar dados de diversas fontes (financeiros, vendas, mercado, operacionais) para identificar tendências e anomalias.
• Identificar problemas, gargalos e oportunidades de negócio de forma proativa.
• Realizar análises comparativas e benchmarking competitivo para identificar melhores práticas.
• Modelar cenários e simular impactos de decisões estratégicas no negócio.
• Apresentar insights acionáveis e recomendações estratégicas para a liderança.

Levantamento e Especificação de Requisitos:

• Entrevistar stakeholders de diferentes departamentos e níveis hierárquicos para compreender suas necessidades.
• Documentar requisitos funcionais (FRD) e não-funcionais detalhados de forma clara e concisa.
• Criar casos de uso e user stories com critérios de aceitação bem definidos.
• Elaborar especificações técnicas (SRS) em consonância com as equipes de desenvolvimento.
• Validar e refinar requisitos com todas as partes interessadas, garantindo alinhamento.

Definição de Escopo e Projetos:

• Colaborar na definição de escopo, objetivos, metas e deliverables de projetos e iniciativas.
• Alinhar objetivos de negócio com as capacidades e limitações técnicas.
• Estabelecer critérios de sucesso e métricas de impacto para o projeto.
• Gerenciar proativamente mudanças de escopo e as expectativas dos stakeholders.

Proposição de Soluções:

• Propor soluções eficientes e inovadoras para melhorar processos e resolver problemas de negócio.
• Avaliar múltiplas alternativas (desenvolvimento interno, aquisição de sistemas, hibridismo).
• Realizar análise de custo-benefício e cálculo de ROI de iniciativas propostas.
• Conduzir prototipagem e validação de conceitos com stakeholders para refinar soluções.

Documentação e Comunicação:

• Elaborar relatórios executivos claros e concisos com recomendações estratégicas.
• Documentar processos em BPMN, UML e outras notações padrão da indústria.
• Criar dashboards e visualizações de dados para facilitar a tomada de decisão.
• Comunicar proativamente status de projetos, riscos e oportunidades para todos os envolvidos.

Ponte Negócio-Tecnologia:

• Traduzir a linguagem técnica para termos de negócio e vice-versa, facilitando a comunicação.
• Garantir o alinhamento e a colaboração contínua entre equipes técnicas e áreas de negócio.
• Facilitar workshops, sessões de brainstorming e reuniões de colaboração.
• Gerenciar expectativas e construir pontes de entendimento entre os lados.

Gestão de Stakeholders:

• Gerenciar o relacionamento e as expectativas de stakeholders de diferentes níveis, incluindo C-Level, líderes departamentais e equipes técnicas.
• Comunicar-se efetivamente e de forma personalizada com diferentes públicos.
• Mediar e resolver conflitos de interesse entre áreas ou indivíduos.
• Realizar apresentações executivas impactantes.

Acompanhamento e Melhoria Contínua:

• Monitorar KPIs e indicadores-chave de desempenho das soluções implementadas.
• Avaliar o impacto real das implementações e sua aderência aos objetivos.
• Propor melhorias iterativas e otimizações para os processos e sistemas.
• Documentar lições aprendidas para aprimorar futuros projetos e processos.

Transformação Digital e Inovação:

• Identificar oportunidades de automação, digitalização e otimização de processos.
• Propor iniciativas de transformação digital alinhadas com a estratégia global da empresa.
• Avaliar novas tecnologias e tendências de mercado que possam agregar valor.
• Apoiar a mudança organizacional e a adoção de novas formas de trabalho e ferramentas.

Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Sólida Experiência em análise de negócios.

· Análise de dados e Business Intelligence: Domínio de ferramentas como Power BI, Tableau, Looker.

· SQL avançado e conhecimento prático de bancos de dados (relacionais e não-relacionais).

· APIs e integração de sistemas: Compreensão de conceitos e uso para integração.

·       Ferramentas de prototipagem: Experiência com Figma, Adobe XD ou similares.

· Documentação: Uso de ferramentas como Confluence, Jira.

· Modelagem de processos: Conhecimento e aplicação de BPMN (BizAgi), UML.

· Metodologias ágeis: Experiência sólida com SCRUM, Kanban, SAFe, Lean.

· Ferramentas de gerenciamento de projetos: Jira, Asana, ou equivalentes.

· Pensamento analítico avançado.

· Criação e análise de métricas de negócio (KPIs).

· Gestão financeira básica: ROI, análise de cenários, benchmarking.

· Inglês avançado (obrigatório).

Conhecimentos desejáveis:

· Espanhol avançado.

· Conhecimento em metodologias Lean Six Sigma.

· Experiência com Inteligência Artificial (IA)/Machine Learning (ML) e automação de processos.

· Certificações profissionais: CBAP (Certified Business Analyst), PMC ou equivalentes.

· Experiência em projetos de transformação digital de grande escala.

· Conhecimento em governança e compliance.

Modalidade: Híbrida

Contratação: CLT

Disponibilidade para atuar em Santo André