Técnica(o) em Segurança do Trabalho
Há 18 horas
Descrição da vaga
Como é a Área
- EHS Botucatu: responsável por promover o gerenciamento de risco em Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente de modo a garantir o bem estar das pessoas e a sustentabilidade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Como Será o Seu Dia a Dia
- Participar na implementação da política de saúde, meio ambiente e segurança no trabalho;
- Elaborar indicadores de EHS e controlá-los;
- Participar do programa de ergonomia, PPR, PGR e PCA da empresa;
- Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa;
- Comunicar os resultados de suas inspeções por meio de relatórios;
- Investigar incidentes ocorridos com o objetivo de identificar a causa raiz;
- Registrar oportunidades de melhorias no sistema informatizado;
- Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;
- Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente;
- Acompanhar perícias judiciais;
- Acompanhar e executar as normas e procedimentos da área;
- Criar governança dos assuntos relacionados à Segurança do Trabalho, para otimização dos processos em busca da melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Para Este Desafio, Você Precisa Ter
- Certificação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho;
- Inglês avançado ou intermediário para leitura, escrita e conversação;
- Experiência em empresas multinacionais de médio/grande porte;
- Experiência em NR10, NR12 e içamento de cargas;
- Experiência em processos de auditoria;
- Conhecimento em Indicadores de Segurança.
Você Se Destaca Se Tiver
- Conhecimento Pacote Office e Power BI.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para Botucatu / SP.
Benefícios
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer
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