Analista de Operações Pleno

Analista de Operações Pleno

Você prospera em um ambiente de ritmo acelerado, onde sua entrada e experiência são levadas em consideração? As palavras "dinâmico" e "inovador" animam seus ouvidos? Se você respondeu "SIM", este pode ser o próximo passo em sua carreira como Analista de Operações Pleno Você é PCD? Se sim, essa vaga também é pra você 

Está é uma posição híbrida para a cidade de São Paulo para atuar dentro de diversos clientes parceiros Aon. 

Aon está no negócio de melhores decisões

Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.

Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.

Como será o seu dia

Você será responsável pela cobertura de férias a cada 20-30 dias, havendo a necessidade de mudança no atendimento a diversos clientes.

Manter os serviços acordados durante os períodos de cobertura, com o preenchimento dos controles padrões pré-definidos. Serão considerados nesse âmbito Indicador de utilização, planilhas de movimentações, controle de atendimento manual ou registro dos atendimentos junto ao SIGB e Atas de Passagem de Bastão.

Efetuar a inclusão a exclusão dos funcionários junto à operadora de assistência médica e odontológica, prestando informações aos funcionários sobre o funcionamento do benefício como abrangência, descontos, carências e outras informações, entregar e explica o correto preenchimento dos formulários de cadastro e realizar a entrega dos cartões dos convênios.

Efetuar o cadastramento dos funcionários, solicitar a inclusão dos funcionários junto à operadora, providenciar e enviar os documentos necessários para seguradoras.

Conferência de faturamento referentes aos serviços prestados pelas operadoras e efetuar os lançamentos para cálculo na folha do cliente e acompanhar o pagamento das faturas;

Realizar rateios após conferências, mapeamento dos processos e propor melhorias;

Realizar intermediação de conflitos entre segurados e operadoras.

Como esta oportunidade é diferente

Nesta posição você poderá trazer todo seu conhecimento para melhorar a qualidade do atendimento de nossos clientes, além de fazer parte de uma empresa dinâmica e que valoriza seu funcionário e busca crescer junto com o mesmo.  

Habilidades e experiência que levarão ao sucesso

Formação completa ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas.

Experiencia prévia preferencialmente em RH,

Conhecimento na execução de processos operacionais de benefícios seguráveis e não seguráveis em corretora, operadora ou seguradora.

Domínio no pacote Office (Excel e Power Point avançado)

Disponibilidade para viagens

Possuir veículo próprio

Como apoiamos nossos colegas

Aliado ao nosso abrangente pacote de benefícios, incentivamos uma força de trabalho diversificada. Além disso, nosso ambiente ágil e inclusivo permite que você gerencie seu bem-estar e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, garantindo que você possa dar o melhor de si na Aon. Na AON, todos os colegas desfrutam de dois "Global Well-being day" - o "Dia do Bem-Estar Global" – por ano, incentivando-os a reservar um tempo para se concentrarem consigo mesmos. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho, mas também reconhecemos que a flexibilidade vai além do local de trabalho... e somos todos a favor disso. Chamamos isso de Trabalho Inteligente

Nossa cultura de aprendizado contínuo inspira e prepara você para aprender, compartilhar e crescer, ajudando você a atingir seu potencial máximo. Como resultado, na Aon você está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.

A Aon valoriza um local de trabalho inovador e diversificado, onde todos os colegas se sintam capacitados para serem autênticos. A Aon tem orgulho de ser um local de trabalho com oportunidades iguais.

A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.

Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para 

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