Business Analyst Intern, University Talent Acquisition

A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que "Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades". Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se "it´s always Day 1". Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.

Na Amazon, estamos trabalhando para ser a empresa mais centrada no cliente do mundo.
No estágio de Business Analyst, você trabalhará em uma de nossas equipes de serviços de inteligência, varejo ou vendas. O estágio é uma oportunidade de aprender e entender os processos, aprimorar as habilidades analíticas e contribuir para impactar nos negócios da Amazon.
Como estagiário, você terá o acompanhamento de um gestor e um mentor. Além de conhecer um projeto impactante, você terá a oportunidade de se envolver com os Amazonians para seu desenvolvimento pessoal e profissional, expandir sua rede e participar de atividades com outros estagiários ao longo da sua jornada. Na Amazon, damos a você as ferramentas para assumir seu projeto e aprender de forma real.

A Amazon adota um modelo de trabalho presencial e todos os funcionários, inclusive estagiários, devem trabalhar presencialmente 5x por semana em nosso escritório localizado na Zona Sul de São Paulo - SP.

Key job responsibilities
Aprender como melhorar o sucesso dentro de uma função de negócios, analisando dados, descobrindo e resolvendo problemas do mundo real e construindo métricas e casos de negócios para melhorar a experiência do cliente
Aprender com as equipes operacionais, financeiras, de varejo e técnicas de toda a organização para identificar oportunidades, apoiando o desenvolvimento de planos de negócios sólidos e impulsionando medições de ações para melhorar continuamente as entradas e as saídas do negócio
Aprender a trabalhar com grandes volumes e big data, em um negócio altamente complexo
Aprender a trabalhar com ferramentas de inteligência de negócios, acessar e trabalhar com big data de várias fontes e fazer parceria com áreas da empresa para identificar oportunidades estratégicas

- Atualmente matriculado em um bacharelado em matemática, engenharia, estatística, ciência da computação, administração ou áreas similares com data de conclusão de graduação a partir de dezembro de 2026.
- Conhecimento de Microsoft Office Excel (tabelas dinâmicas, PROCV, gráficos)
- Conhecimento de SQL
- Conhecimento intermediário para leitura e escrita em inglês
- Disponibilidade para estagiar por 12 meses
- Disponibilidade para trabalhar 6hrs por dia de segunda a sexta-feira, totalizando 30hrs semanais, dentro do horário comercial
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Sede da Amazon em São Paulo 5x por semana

- Speak, write, and read fluently in English
- Knowledge of SQL

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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