Ergonomista - Analista II

Description

Aplicar os princípios da ergonomia para otimizar as condições de trabalho, assegurando que o ambiente, os equipamentos e as atividades sejam projetados de acordo com as capacidades e limitações dos trabalhadores, promovendo a segurança, o conforto e a eficiência.

Responsibilities

Avaliar o layout de ambientes para identificar riscos ergonômicos. Realizar a avaliação e gestão de riscos ergonômicos. Observar e analisar o comportamento dos trabalhadores durante suas atividades, identificando fatores de risco como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, sobrecarga física e mental. Elaborar laudos e documentações técnicas. Sugerir ajustes no mobiliário, equipamentos e ferramentas, para que atendam melhor às necessidades dos trabalhadores. Propor mudanças no ambiente, como iluminação, ventilação e temperatura, para otimizar o conforto e reduzir o estresse físico e mental. Desenvolver e ministrar treinamentos e capacitações. Educar os trabalhadores sobre a importância de pausas, alongamentos e técnicas de prevenção de lesões. Implementar estratégias para prevenir distúrbios musculoesqueléticos, causados por posturas inadequadas ou movimentos repetitivos. Acompanhar a saúde dos trabalhadores e sugerir melhorias que ajudem a evitar problemas relacionados ao trabalho. Elaborar laudos e documentações técnicas. Identificar fatores de risco relacionados ao estresse, pressão de tempo, carga mental e condições de trabalho que podem afetar o bem-estar dos colaboradores. Propor estratégias para melhorar o clima organizacional e reduzir o estresse no ambiente de trabalho. Aconselhar na implementação de programas de ergonomia, de forma a melhorar a produtividade e a saúde dos trabalhadores, além de reduzir os custos com afastamentos e acidentes. Elaborar, desenvolver e executar projetos e programas de promoção da ergonomia, ou SST, identificando e propondo soluções. Apoiar tecnicamente a elaboração de soluções personalizadas para atendimento às indústrias dentro de sua área de conhecimento. Representar a contratante quando requerido nas discussões e reuniões com os órgãos representativos, através do levantamento de dados e informações solicitadas. Elaborar relatórios com os dados da área para dar subsídio à tomada de decisões. Oferecer suporte técnico à gerência e demais áreas, fornecendo orientação especializada e soluções nos assuntos relacionados à ergonomia e segurança no trabalho. Atuar na elaboração de propostas de atendimento conforme necessidade e demanda do cliente. Executar outras atividades compatíveis com a função.

Prerequisites

Requisitos da Vaga

• Formação necessária: Ensino Superior Completo em Fisioterapia e ou Educação Física com especialização em Ergonomia

• Possuir CNH B

• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana

• Experiência em elaboração de análise Ergonômica do Trabalho

Conhecimentos Específicos

Legislação Trabalhista; Saúde Ocupacional; Normas Regulamentadoras de Segurana e Ergonomia, em especial NR-17 e NR06; Pacote Office Intermediário. Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e PGR, conforme NR-01.

Experiences

Informações adicionais: 

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com GestorEtapa – Avaliação de RH

Informações de contratação:

Local de Trabalho:  Av. Minas Gerais, 390 - Jundiaí, Anápolis - GO, Vagas - 1Carga Horária Prevista: 40h semanaisEscala de Trabalho: 08:00/12:00 - 13:00/17:00Remuneração: R$ 4.474,00Contrato de trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:

Plano de Saúde (coparticipação);Vale Alimentação e/ou Refeição;PPR (Programa de Participação nos Resultados);Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);Clube de Descontos;Tele Atendimento;Bolsa de Estudos;Vale Transporte;Seguro de Vida;Incentivos Educacionais;Universidade Corporativa;Apoio Psicológico;GymPass (WellHub);Ações de Saúde e Qualidade de Vida;Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;Benefícios da associação de empregados.

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