TÉCNICA (O) SEGURANÇA DO TRABALHO I (PcD) – GERÊNCIA DE SEGURANÇA OCUPACIONAL PORTO – PORTO

Onde tem evolução, a Vale está.TÉCNICA (O) SEGURANÇA DO TRABALHO I (PcD) – GERÊNCIA DE SEGURANÇA OCUPACIONAL PORTO – PORTO Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vemcomavaleConheça mais do nosso propósito: Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 01Formação: Técnico Completo em Segurança do TrabalhoLocalidade: São Luís, Maranhão, Brasil  Horário de Trabalho: 7h às 16h – segunda a sexta-feira - Turno diurnoTipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: 17/10/2025 a 23/10/2025Requisitos necessários:•    Vaga exclusiva para PcD•    Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho•    Registro ativo no CFT•    Conhecimento em informática intermediárioRequisitos desejáveis:•    CNH B•    Power BI - Básico•    Experiência comprovada em área industrialResponsabilidades e atividades do cargo:•    Realizar inspeção de segurança em campo e acompanhar atividades de manutenção/operação e emitir relatórios de segurança,•    Realizar análise crítica dos indicadores de saúde e segurança consolidando em uma base de dados, com intuito de auxiliar no controle da incidência de ocorrências através das análises estatísticas;•    Controlar ações levantadas em planos de ação para melhorias, auditorias, acidentes, inspeções e requisitos legais, dando visibilidade às áreas para correta implantação das ações;•    Diagnosticar e monitorar o cumprimento das Instruções e Requisitos Normativos Internos de S&S e das normas regulamentares vigentes, por meio de auditorias e inspeções;•    Gerir e fiscalizar contratos conforme delegação;•    Avaliar e desenvolver ferramentas comportamentais de S&S;•    Acompanhar processos de auditorias dos itens de S&S, a fim de suportar a equipe técnica na gestão e seus pares;•    Implementar campanhas de conscientização, orientação e educação, com auxílio da área corporativa e áreas operacionais, baseando em temas pertinentes.•    Prestar apoio técnico aos gestores quanto à aplicação da legislação e procedimentos de segurança, repassando às modificações ocorridas, e demais assuntos pertinentes à área de segurança e saúde ocupacional.Um pouco do que a Vale oferece para você•    Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;  •    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;•    PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; •    Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;•    Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;•    Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;•    Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;•    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;•    Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;•    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; •    Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse  Conheça também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.