Programador | Banco de Talentos

• Desenvolver programas de computador, estabelecendo os processos operacionais necessários para o tratamento dos dados, baseando-se nas definições fornecidas na fase de análise de sistemas, codificando os dados, realizando testes, ajustes e identificando falhas, valendo-se de linguagem de programação, métodos e técnicas adequadas aos equipamentos e aplicações a que se destinam.

Como funciona nosso banco de talentos:

Ao se cadastrar em nosso banco de talentos, o seu perfil ficará registrado para futuras oportunidades. Sempre que surgirem vagas alinhadas às suas experiências, habilidades e expectativas, nossa equipe de Atração e Seleção poderá entrar em contato para dar continuidade ao processo seletivo.

• Identificar oportunidades de otimização em todas as fases do desenvolvimento de software.  
• Criar interfaces de usuário para aplicações web e móveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, visando proporcionar uma experiência amigável e eficiente para os usuários; 
• Solucionar problemas técnicos e de compatibilidade em diferentes navegadores para garantir uma experiência consistente para os usuários; 
• Trabalhar em conjunto com a equipe de design para implementar interfaces de usuário atraentes e funcionais; 
• Criar a lógica de negócio, APIs e gerenciar o banco de dados para suportar a funcionalidade da aplicação, com foco em segurança, desempenho e integração com o front-end; 
• Desenvolver e otimizar consultas de banco de dados, projetar esquemas eficientes e modelar estruturas de dados adequadas; 
• Realizar testes unitários e de integração para identificar e corrigir problemas de código, assegurando a qualidade e estabilidade do software; 
• Participar ativamente na análise de requisitos e definição de arquitetura de software, auxiliando na tomada de decisões técnicas para atingir os objetivos do projeto; 
• Identificar oportunidades de otimização nos processos de desenvolvimento de software e implementar melhorias contínuas; 
• Definir a estratégia de desenvolvimento de software considerando metas de negócios, prazos e recursos disponíveis; 
• Desenvolver soluções digitais no formato de software; 
• Ler e compreender as regras de negócio do sistema para implementar as funcionalidades corretas; 
• Estruturar um banco de dados para armazenar informações de forma segura e eficaz dos usuários; 
• Estabelecer e manter padrões de qualidade para o desenvolvimento de software;  
• Preparar documentação técnica abrangente para o código desenvolvido, facilitando a manutenção e compreensão futura; 
• Garantir a segurança dos sistemas web implementando autenticação e autorização para proteger dados sensíveis e controlar o acesso de usuários;  
• Garantir a comunicação eficaz entre a parte de front-end e back-end das aplicações, assegurando a funcionalidade global do sistema;  
• Garantir a segurança dos dados e dos usuários durante o uso do software; 
• Monitorar o desempenho da equipe, gerenciar o orçamento de projetos de desenvolvimento de software e colaborar com stakeholders para garantir que requisitos e expectativas sejam atendidos.  

• Ensino Médio Completo
• Desenvolvimento utilizando HTML e CSS
• Desenvolvimento utilizando JavaSCRIPT/TypeScript
• Conhecimento em Programação Orientada a objetos
• Conhecimento na utilização de linguagem SQL
• Conhecimento em manipulação de dados em arquitetura RESTFULL/GraphQL
• Compreender especificações e requisitos de sistemas
• Desenvolver sistemas seguindo documentos de requisitos e arquitetura de software
• Conhecimento de sistemas de versionamento de código GIT 
• Desenvolvimento baseados em testes de software
• Experiência na área de programação

Nossos benefícios:

Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação

Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você

Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)

TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas

Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia

Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos

Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento

Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo

PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho