Gerente de Marketing Sr

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:
A cultura da cana-de-açúcar é um dos pilares do agronegócio brasileiro e global, sendo essencial para a produção de açúcar, etanol e bioeletricidade. O Brasil lidera mundialmente como maior produtor e exportador de açúcar e está entre os principais produtores de etanol, o que reforça a relevância estratégica dessa cultura para o país e para a Bayer.

Na safra 23/24, a Bayer consolidou sua liderança no mercado de Cana, tornando-se a empresa número 1 em defensivos agrícolas para o setor, graças a um time dedicado e especializado, com foco total no agricultor e nas usinas.

A área de Cana da Bayer está inserida na Unidade de Culturas Especiais, que também contempla Café, Citros, Frutas e Vegetais, com atuação nacional. O diferencial da operação em Cana está na escuta ativa do campo, proximidade com clientes e parceiros, e na busca contínua por produtividade, sustentabilidade, rentabilidade e qualidade.

A liderança de Marketing nesta cultura tem papel estratégico na influência e direcionamento do time comercial, conectando diferentes áreas da organização para garantir a adoção de estratégias personalizadas por cliente, defendendo posições e capturando oportunidades de crescimento.

SUA MISSÃO SERÁ:

• Localizar e executar a estratégia de marketing para o segmento de cana-de-açúcar no Brasil, alinhando objetivos nacionais com as dinâmicas regionais;
• Liderar iniciativas de marketing, incluindo gestão de portfólio, precificação, promoções e estratégias de go-to-market, capacitação técnica e liderança junto aos principais consultores do setor;
• Impulsionar crescimento e lucratividade em uma unidade de negócios com receita anual superior a €200 milhões;
• Criar valor para clientes por meio de ações regionais personalizadas e execução estratégica eficiente;
• Colaborar com equipes multifuncionais — Vendas, Produto, GTM, Agronomia e demais stakeholders da cadeia — para garantir o sucesso das iniciativas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Mandatório:

• Formação superior completa em Administração, Marketing, Agronomia, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em marketing estratégico e execução regional, preferencialmente no setor agrícola;
• Forte domínio dos 5Ps e capacidade de transformar estratégia em planos regionais acionáveis;
• Vivência com gestão de portfólio, precificação, campanhas e eventos;
• Habilidade em analisar métricas de desempenho, dados de mercado e indicadores financeiros (Receita Líquida, Lucro Bruto, Fluxo de Caixa);
• Liderança comprovada de equipes multifuncionais e habilidade para influenciar stakeholders;
• Inglês avançado para comunicação com stakeholders globais;
• Conhecimento em proteção de cultivos, especialmente no mercado de cana-de-açúcar;
• Perfil proativo, com capacidade para resolver problemas, simplificar processos e adaptar-se rapidamente a mudanças;
• Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto – SP;
• Disponibilidade para atuar em modelo de trabalho presencial e viagens pelo território brasileiro.

Desejável:

• MBA ou Pós-graduação;
• Experiência com lançamentos de produtos e gestão de campanhas promocionais complexas;
• Vivência em organizações matriciais e ambientes dinâmicos.

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:
Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

• Incentivo ao estilo de vida saudável;
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).

Nossos diferenciais:

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;
• Short Friday e escala de pontes e feriados*;
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);
• Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;
• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;
• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães;
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
• Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.

Período disponível para candidatura:
Até
Referência:
851783

Divisão:
Crop Science
Local:
Brasil : São Paulo : Ribeirão Preto

Área Funcional:
Acesso ao mercado

Grupo de Contratação
:
Regular
Horário de Trabalho
:
Administrativo - Modelo presencial, com viagens constantes