Analista de DP PL

Há 2 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Alares Internet Tempo inteiro

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Venha ser nosso(a) Analista de DP Pleno, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.

O nosso time de Departamento Pessoal está aguardando você

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Responsabilidades e atribuições
Você vai fazer aqui:

  • Gestão do Ponto Eletrônico: Administrar o sistema de ponto eletrônico, garantindo a precisão e conformidade dos registros. Processar o fechamento mensal da folha de ponto, apurando horas extras, faltas, atrasos, adicionais e demais verbas relacionadas, além da transferência dos dados do ponto eletrônico para o sistema de folha de pagamento. Controlar o saldo de horas extras e compensatórias dos funcionários. Elaborar relatórios sobre absenteísmo, horas extras, faltas, atrasos e outras ocorrências relacionadas ao ponto. Analisar e identificar possíveis irregularidades na marcação de ponto.
  • Processos de Folha de Pagamento e DP (Sistema Apdata): Executar rotinas de Departamento Pessoal utilizando o sistema Apdata como ferramenta principal, com ênfase em:
  • Processamento da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários, encargos, impostos e demais verbas.
  • Gerenciamento do processo de admissão de novos funcionários.
  • Administração do processo de rescisão contratual, realizando cálculos de verbas rescisórias e homologações.
  • Controle e processamento de férias.
  • Realização do cálculo e lançamento de horas extras e outros valores em folha de pagamento.
  • Atendimento e Legislação: Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre marcação de ponto, folha de pagamento, rescisões, férias, políticas internas e legislação aplicável, utilizando diversos canais de comunicação. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigente, aplicando-a corretamente nos processos.
  • Relatórios e Melhorias: Elaborar relatórios gerenciais sobre banco de horas, absenteísmo, horas extras e outros indicadores de ponto e DP. Propor e implementar melhorias nos processos de gestão de ponto e demais rotinas de DP, visando otimizar o uso do sistema Apdata e aumentar a eficiência. Colaborar na implementação e atualização de políticas de controle de ponto e procedimentos de DP.

Requisitos e qualificações
Você não pode deixar de ter:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
  • Experiência consolidada em rotinas de Ponto Eletrônico e Departamento Pessoal.
  • Profundo conhecimento e experiência prática no sistema Apdata para processamento de folha de pagamento, rescisões, admissões, férias e demais rotinas de DP.
  • Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista (CLT) e previdenciária, com ênfase em ponto, horas extras, banco de horas, adicionais, sobreaviso, etc.
  • Excel em nível intermediário.
  • Habilidade em utilizar sistemas de ponto eletrônico e software de Recursos Humanos.

Será considerado diferencial:

  • Conhecimento no sistema de ponto Ahgora (Totvs).
  • Experiência com outras rotinas de Folha de Pagamento e DP.

Informações adicionais
Você terá aqui:

  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Benefício Farmácia;
  • Telemedicina;
  • Participação nos Lucros;
  • Desconto nos pacotes de internet (conforme diponibilidade).

  • Analista de DP Pleno

    Há 2 dias

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    Analista de Departamento Pessoal (DP) – PlenoSão Paulo/SPEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar no suporte à coordenação da área, com foco em rotinas completas de DP, garantindo conformidade legal, organização e cumprimento de prazos.Salário: R$ 4.500,00Principais Responsabilidades:Apoiar a coordenação de...

  • Analista de DP Pleno

    Há 2 dias

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  • Analista de DP

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Rcr Tempo inteiro

    Analista de DP generalista, atuará mais efetivamente com Folha de Pagamento;Requisitos:Ensino superior completo;Experiencia na função;Conhecimento robusto em encargos, eSocial;Experiencia em DATAMACE. #LI-Onsite

  • Analista de DP SR

    Há 5 dias

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    Nível: AnalistaÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - gestão de recursos humanos - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Segunda a sextaDisponibilidade para home-officeResponsabilidades e Experiências desejáveis: O Analista de Departamento Pessoal Sênior é responsável por gerenciar e otimizar processos relacionados à gestão...

  • Analista de DP PL

    2 semanas atrás

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  • Analista de DP

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Abs Talents Tempo inteiro

    Nível: AnalistaÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - - - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a SextaDisponibilidade para home-officeResponsabilidades e Experiências desejáveis: Exercer um papel crucial na execução das atividades relacionadas a folha de pagamento e as rotinas trabalhistas (cálculo de pagamentos,...

  • Analista de Compliance PL

    1 semana atrás

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  • Analista de DP

    Há 4 dias

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  • Analista de marketplace pl

    Há 4 dias

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  • Analista De TI

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil DP Talentos Tempo inteiro

    Informações da VagaEmpresa: DP TalentosLocalização: São Paulo - SPÁrea de Atuação: Informática / TI / TecnologiaPrincipais ResponsabilidadesPrincipais responsabilidades: Oferecer suporte técnico a usuários, presencialmente e de forma remota Manter dispositivos móveis (smartphones e laptops) atualizados e funcionando corretamente. Apoiar na...