Coordenador de Inteligência no Varejo

Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Coordenador de Inteligência no Varejo. Desenvolver e fortalecer parcerias estratégicas com clientes do canal alimentar no varejo, garantindo alinhamento e proximidade, identificando oportunidades para maximizar vendas e performance, realizando insights baseados em dados e promoção do uso da plataforma Analytics Scanntech.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento estratégico com clientes do canal alimentar e associações em nível nacional, garantindo proximidade, alinhamento estratégico e construção de parcerias de longo prazo;
• Coordenar equipe de atendimento em busca da melhor performance e construção de cases;
• Identificar oportunidades para maximizar vendas e performance, aplicando inteligência de mercado e análise de dados para propor soluções comerciais eficazes;
• Gerar Insights baseados em dados e KPI's para tomadas de decisões inteligentes;
• Prospectar novos clientes para a companhia;
• Propor uso da plataforma Analytics Scanntech, capacitando clientes e stakeholders a explorarem os dados e ferramentas disponíveis para otimizar suas operações e impulsionar o desempenho comercial.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em administração, economia, engenharia, tecnologia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada com metodologias preferencialmente nos segmentos de inteligência de dados e/ou em indústrias de bens de consumo (Fast-Moving Consumer Goods);
• Conhecimento avançado no pacote office, diferencial em Power BI;
• Residir em Curitiba e com disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Vale Transporte;
• Wellhub;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Part of day para aniversariantes;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• No dress-code;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: TESTE2TESTE
• Etapa 3: Entrevista GH3Entrevista GH
• Etapa 4: Entrevista com a Área4Entrevista com a Área
• Etapa 5: Contratação5Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À SCANNTECH BRASIL

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.
Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER

Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

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