Senior Talent Acquisition

Há 6 dias


Joinville, Santa Catarina, Brasil SoftExpert - Software for Excellence Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

A
SoftExpert
é a empresa líder de mercado em soluções de software para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital de processos. E uma grande empresa possui grandes números: são mais de 800 colaboradores, mais de 3 mil clientes e 3 milhões de usuários, em mais de 40 países ao redor do mundo

Completamos 30 anos e nosso sonho é atingir todos os países do globo com nossas soluções.

Por isso o nosso lema é
#WeAreExpertsAndGlobal
A Oportunidade
Estamos em busca de um(a) profissional de R&S para atuar em uma posição estratégica e desafiadora, que abrange a atração e seleção de talentos a nível global

Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, junto com líderes das mais diversas áreas e unidades de negócio da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar planos estratégicos de recrutamento global, alinhados às metas de crescimento da empresa e as competências chave de cada posição;
  • Atuar no recrutamento de posições críticas, incluindo vagas comerciais, de projetos, serviços e de liderança;
  • Realizar hunting de talentos em diferentes regiões, identificando candidatos passivos e criando parcerias estratégicas com universidades, comunidades de tecnologia e outras fontes internacionais;
  • Realizar entrevistas e avaliações detalhadas (técnicas e comportamentais), garantindo a contratação dos profissionais mais qualificados;
  • Fortalecer a marca empregadora no mercado global de tecnologia, destacando cultura, inovação e oportunidades de crescimento;
  • Construir e manter uma rede de contatos internacional, estabelecendo relacionamentos com profissionais e comunidades relevantes;
  • Utilizar métricas e análises para acompanhar a eficácia dos processos seletivos, identificar melhorias e reportar resultados à liderança;
  • Trabalhar em colaboração próxima com gestores das áreas, apoiando no planejamento de contratações estratégicas em diferentes países.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência com Recrutamento e Seleção;
  • Vivência em recrutamento de perfis de tecnologia e liderança;
  • Inglês avançado/fluente (importante conseguir conduzir reuniões no idioma);
  • Habilidade para conduzir entrevistas técnicas e comportamentais;
  • Perfil estratégico, data-driven e com forte habilidade de relacionamento;
  • Residir em Joinville ou ter disponibilidade para realizar o trabalho híbrido na cidade.

Você irá se diferenciar se tiver:

  • Conhecimento em um terceiro idioma (especialmente o Espanhol).

Informações adicionais
O que oferecemos para os nossos #Experts?
Plano de Saúde Unimed: Sem mensalidade para o titular e coparticipação de apenas 30%

Bônus Anual: Reconhecemos e valorizamos o seu esforço com um bônus anual especial de até 3.4 salários

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Desfrute de refeições sem desconto em folha, com um benefício de R$840,00

Auxílio Educação: Bolsas de estudos para idiomas, graduação, pós ou especializações, com reembolso mensal de até 70%

TotalPass: Acesso à rede de academias, psicólogos e nutricionista em todo o Brasil com um desconto exclusivo

Plano Odontológico: Escolha entre três opções de planos abrangentes para cuidar do seu sorriso em todo o Brasil

Indicação Premiada: Indique um amigo e receba bonificações em seu Flash

Cursos Online Gratuitos: Aprimore suas habilidades com cursos 100% gratuitos, desenvolvidos pela SoftExpert

Capacitações Internas e Externas: Investimos no seu crescimento com programas de capacitação

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Seguro de Vida


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