Squad Leader

Na INFLOR, acreditamos que tecnologia só faz sentido quando conecta pessoas, inovação e resultados. Por isso, estamos em busca de um(a) Squad Leader que seja apaixonado(a) por pessoas e por tecnologia, para liderar squads responsáveis por desenvolver produtos que transformam o nosso negócio e o setor em que atuamos.

Queremos alguém que una liderança ágil, visão de negócio e sensibilidade humana, inspirando os times a entregarem valor de forma consistente, sustentável e com propósito.

Aqui, você terá a oportunidade de:

Conectar estratégia e execução, ajudando nossos times a irem além.

Fomentar colaboração, autonomia e alto desempenho em squads multidisciplinares.

Ser agente de inovação e melhoria contínua.

Apoiar o crescimento e desenvolvimento das pessoas, construindo vínculos reais e um ambiente saudável.

Se você busca desafios, impacto e realização em um lugar que valoriza tanto as pessoas quanto a tecnologia, essa vaga é para você

Venha fazer parte da 5ª melhor empresa para trabalhar no Espírito Santo

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Responsabilidades e atribuições

Fará parte do seu dia a dia:

Liderar squads multidisciplinares, garantindo entregas de valor alinhadas à estratégia do negócio;

Facilitar e fortalecer práticas ágeis (Scrum, Kanban etc.), assegurando cerimônias eficazes e engajadas;

Estimular autonomia, accountability e colaboração nos times;

Apoiar no desenvolvimento das pessoas por meio de escuta ativa, sensibilidade relacional e criação de vínculos reais, conduzindo PDIs, 1:1s e momentos de feedback;

Mediar conflitos, criando um ambiente saudável, transparente e de alta performance;

Trabalhar em parceria com Product Owners e stakeholders, garantindo clareza de prioridades e qualidade nas entregas;

Identificar gargalos, riscos e impedimentos, atuando de forma proativa na resolução;

Analisar indicadores de performance e direcionar melhorias contínuas;

Ser a ponte entre squads, assegurando comunicação clara, integração e alinhamento.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você

Experiência sólida em gestão de squads ágeis e aplicação prática do Scrum;

Habilidade em liderança, comunicação clara, gestão de conflitos e capacidade genuína de se conectar com pessoas;

Protagonismo, responsabilidade e foco em resultados;

Conhecimento em gestão de projetos, ciclo de vida de software e métricas ágeis (throughput, lead time, velocity, qualidade etc.);

Olhar crítico e analítico para indicadores e processos.

Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):

Conhecimento em desenvolvimento de software (C#, , MVC, orientação a objetos);

Vivência em empresas de produtos SaaS;

Certificações ágeis (CSM, PSM II/III, SAFe, LeSS, Kanban Management Professional);

Experiência próxima de times técnicos;

Conhecimento em Lean, frameworks ágeis e gestão de serviços (ITIL).

Informações adicionais

Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:

Saúde e bem-estar:

Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;

Vittude – Plataforma de bem-estar emocional para apoiar sua saúde mental;

Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.

Alimentação e qualidade de vida:

Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;

Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício

Reconhecimento e crescimento:

Participação nos Lucros e Resultados.

Remuneração Variável de Times, porque seu desempenho merece reconhecimento;

Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;

Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;

Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;

Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;

Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.

Flexibilidade e equilíbrio:

Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.

Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial

Cultura colaborativa e valorização do time:

Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.

Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes

Se interessou? Venha fazer parte do nosso time

Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas.

Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução.

Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito.