Analista Recursos Humanos Jr.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Jr para o time Recrutamento e Seleção.

Vaga temporária, contrato via Randstad.

Responsável por todo o processo de atração e seleção, desde o alinhamento do perfil até entrevistas e avaliações comportamentais. Condução de programas estratégicos (estágio, trainee, diversidade e inclusão), propondo melhorias e inovações nos processos. Atuação em parcerias e monitoramento de indicadores para fortalecer a marca empregadora e garantir eficácia nas entregas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o processo de atração e seleção em todas as suas etapas: alinhamento de perfil com requisitante, descrição e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e utilização de ferramentas para avaliação comportamental.
• Contribuir e acompanhar projetos e programas na área de atração de talentos, tais como programas de estágio, trainee, aprendizes, vagas afirmativas, diversidade e inclusão, experiência do candidato e inovação.
• Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos, entendendo e acompanhando o mercado e as necessidades dos clientes internos, acompanhando o mercado e as necessidades dos clientes internos.
• Estabelecer parcerias estratégicas e realizar ações para fortalecer o recrutamento e seleção de talentos, como participação em feiras de carreiras, colaboração com instituições de ensino e órgãos públicos ligados ao emprego, além de benchmarking com outras empresas para melhorar nossos processos de recrutamento e seleção e fortalecer a marca empregadora da Pharlab.
• Coletar e organizar dados para alimentar e monitorar indicadores, auxiliando no reporte de resultados e na identificação de oportunidades de melhorias no processo.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;

• Conhecimento em Atração e Seleção de pessoal;
  Desejável conhecimento nos sistemas Gupy, Totvs RM.

Informações adicionais

• Pharlab - Matriz.

• Híbrido.

• Segunda a quinta-feira: 07:00 às 12:00 | 13:30 às 17:30
• Sexta-feira: 07:00 às 12:00 | 13:30 às 16:30.

Pharlab Indústria Farmacêutica | Fundada em 2000

Indústria Farmacêutica mineira, atuante no segmento de genéricos, equivalentes e isentos de prescrição há mais de 20 anos.

Você está procurando uma oportunidade de crescer profissionalmente e deseja somar esforços junto a nós? Então venha ser saúde com a gente

Somos uma empresa em constante evolução, que valoriza o talento, a criatividade e a diversidade dos nossos colaboradores. Na Pharlab desenvolvemos nossos times a irem sempre além, através de um ambiente dinâmico, desafiador e que promove o desenvolvimento de habilidades.

Contamos com a experiência de uma multinacional francesa, permitindo nosso crescimento aos moldes internacionais. Além disso, fazemos parte da divisão de genéricos Servier juntamente com as empresas: Biogaran (França) e Egis (Hungria). Saiba mais clicando aqui.

Conheça nossas oportunidades

Temos como foco as áreas de investimento:

• P&D: pesquisa e desenvolvimento de moléculas
• CAD: centro de armazenamento e distribuição
• Desenvolvimento Humano Organizacional

Atendemos os canais:

• Canal Redes: atendimento direto através dos representantes com suporte da área de Trade Marketing.
• Canal Hospitalar: atuação através de distribuidores e dos representantes em órgãos públicos.
• Canal Farma: equipe direta atuando através de distribuidores parceiros com foco nas farmácias independentes em vários estados.

Estamos aqui para somar esforços em cada cadeira que marcamos presença.

Isto porque acreditamos que JUNTOS somos saúde

Nosso compromisso é pautado por:

• Crescer compartilhando: temos alegria ao fazer parte da Pharlab. Estamos sempre à disposição dos clientes e nosso espírito de equipe nos movimenta para melhorar a companhia cada vez mais
• Comprometer-se para ter sucesso: com confiança, determinação e respeito, estamos todos comprometidos para o sucesso da Pharlab e de todos os clientes.
• Cuidar:somos profissionais e imparciais no desenvolvimento de nossas atividades e relacionamento com os clientes. Usamos a comunicação para equiparar as expectativas e manter a transparência nas relações.
• Ousar para inovar: somos criativos e otimistas, agimos com velocidade para melhorar os processos e soluções para os clientes.