Líder Sênior RH

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção para posições operacionais e administrativas das lojas;
• Realizar a conferência de documentos, agenda dos candidatos, envio da agenda no WhatsApp e integração de novos funcionários;
• Auxiliar no controle de ponto, banco de horas, escalas e jornada de trabalho dos funcionários;
• Prestar suporte no lançamento de férias, afastamentos;
• Apoiar na organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento interno;
• Acompanhar o período de experiência e dar suporte aos gestores no feedback aos colaboradores, realizando PDC;
• Realizar atividades de endomarketing e campanhas internas de comunicação;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa;
• Apoiar nos processos de clima organizacional, pesquisa de satisfação e eventos corporativos;
• Auxiliar na atualização de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, admissões, entre outros);
• Auxiliar na resolução de conflitos e atendimento de demandas dos colaboradores da loja
• Auxiliar na frente de loja, prestando suporte às Operadoras de Caixa, Fiscais e Líderes, garantindo a organização e o bom funcionamento da equipe.;

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.900,00 - R$2.100,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte