analista de gestão integrada de riscos pleno – corporativo

Onde tem evolução, a Vale está.

ANALISTA DE GESTÃO INTEGRADA DE RISCOS PLENO – CORPORATIVO

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): CD

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior em Administração; Economia; Engenharia de Produção e/ou correlatos;

Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil

Horário de Trabalho: 09h às 18h.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 14/10/2025 a 20/10/2025

Requisitos necessários:

• Experiência com controles internos e/ou gestão integrada de riscos;
• Vivência em indústrias de grande porte (mineração, siderurgia, óleo e gás, papel e celulose ou afins);
• Conhecimento em metodologias de gerenciamento de riscos e frameworks como COSO; ERM e ISO 31000;
• Conhecimento em PowerBI;
• Inglês a partir do nível intermediário.

Requisitos desejáveis:

• Especialização na área de gerenciamento de riscos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Utilizar as ferramentas e os sistemas disponíveis para consolidar posições e apoiar a tomada de decisão com base em riscos;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações relativas à evolução da gestão de risco na Vale;
• Avaliar estratégias para tratamento de riscos;
• Apoiar a consolidação as informações do processo de gestão de risco, especialmente no que se refere à riscos e controles;
• Apoiar e promover a troca de conhecimentos e informações, a fim de disseminar a cultura de gestão do risco na organização;
• Apoiar o acompanhamento da implementação dos planos de tratamento dos riscos;
• Compartilhar melhores práticas de gestão de riscos e controles;
• Oferecer suporte e acompanhar o registro de eventos de risco, em conjunto com as áreas de negócio e de suporte;
• Auxiliar na identificação, implementar, no registro e na análise de KRIs (indicadores chave de risco);
• Elaborar e manter atualizado o modelo de gestão de risco, compreendendo: processos, capacitação, sistemas e metodologias;
• Apoiar na avaliação pelas áreas de negócio e de suporte da eficácia dos seus principais controles de prevenção e de mitigação de riscos, consolidar e reportar os resultados;
• Suportar no processo de capacitação de pessoas nas áreas de negócio e de suporte para atuar em cada uma das etapas do processo de gestão de risco, quanto ao uso da metodologia, processos, ferramentas e técnicas;
• Analisar as informações que constarão de relatórios e apresentações de gestão de risco, antes de sua divulgação, para assegurar a sua qualidade;
• Definir, em conjunto com o gerente da área de gestão de risco, as principais recomendações a serem feitas aos Subcomitê de Risco da Vale;
• Estimar o perfil de risco das áreas de negócio e de suporte, consolidar os resultados e definir o nível de retenção, transferência de risco e provisão financeira a ser praticado para a consecução dos objetivos de negócios da Vale;
• Apoiar o processo de priorização das estratégias de tratamento de risco a serem implementadas pelas áreas de negócio e de suporte em suas operações e projetos, com base em análise de custo x benefício de redução de risco.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Conheça mais do nosso propósito:

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

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