19715-Analista de Teste QA

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit

Responsabilidades e atribuições

• Planejamento e Elaboração de Testes: Desenvolver planos de teste detalhados, estratégias e casos de teste com base nos requisitos do sistema e nas especificações funcionais;
• Execução de Testes: Realizar diversos tipos de testes manuais e, quando aplicável, automatizados, como testes funcionais, de regressão, de integração, de usabilidade, de performance e de segurança;
• Identificação e Documentação de Defeitos: Identificar, registrar e documentar de forma clara e precisa os defeitos (bugs) encontrados durante os testes em ferramentas de gerenciamento de projetos (como Jira, Azure DevOps, etc.), incluindo os passos para reprodução, a severidade e a prioridade;
• Análise de Requisitos: Colaborar com analistas de negócio, desenvolvedores e gerentes de produto para analisar e entender os requisitos do software, garantindo que sejam testáveis;
• Comunicação e Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento para comunicar os defeitos encontrados, esclarecer dúvidas e garantir que as correções sejam implementadas adequadamente;
• Geração de Relatórios: Criar e apresentar relatórios sobre o progresso dos testes, a cobertura dos testes e a qualidade geral do software para as partes interessadas;
• Garantia da Qualidade do Processo: Participar da melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e de teste, sugerindo e implementando novas práticas e ferramentas;
• Validação de Correções: Realizar testes para verificar se os defeitos reportados foram corrigidos com sucesso e se não introduziram novos problemas no sistema.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

• Grauação na área de TI;
• Diploma de Pós-graduação na área de TI, OU, 3 certificações internacionalmente reconhecidas;
• Sólido entendimento dos princípios e das metodologias de teste de software (caixa preta, caixa branca, caixa cinza), bem como dos diferentes níveis de teste (unitário, integração, sistema, aceitação);
• Proficiência no uso de ferramentas como Jira, TestRail, Zephyr ou similares;
• Capacidade de analisar problemas complexos, identificar a causa raiz e propor soluções eficazes;
• Ser meticuloso e ter um olhar crítico para identificar até mesmo os menores defeitos que possam impactar a experiência do usuário;
• Habilidade de comunicar informações técnicas de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito, para diferentes públicos;
• Familiaridade com consultas SQL para validação de dados;
• Entendimento de modelos como Cascata (Waterfall) e, principalmente, metodologias ágeis como Scrum e Kanban;

Requisitos desejáveis

• Experiência com ferramentas de automação de testes como Selenium, Cypress, Appium, Robot Framework ou similares;
• Conhecimento em ferramentas como Postman ou SoapUI para realizar testes em serviços web (REST, SOAP);
• Experiência com ferramentas como JMeter ou Gatling para avaliar o desempenho e a escalabilidade das aplicações;
• Familiaridade com ferramentas como Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps;
• Capacidade de argumentar e defender a importância da qualidade, negociando prazos e prioridades com as equipes;
• Habilidade de entender o produto como um todo e antecipar possíveis problemas que possam surgir em diferentes cenários de uso.

Informações adicionais

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Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

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