Gerente de Vendas

Há 16 horas


sn Rua da Consolação Cerqueira César São Paulo São Paulo Brasil Green RH Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano
Nosso cliente:

Com atuação consolidada no mercado, a empresa é referência na criação de uniformes empresariais que unem estilo, elegância e as mais recentes tendências da moda. Presente em diversos segmentos, como saúde, aviação e hotelaria, construiu uma trajetória marcada por excelência e reconhecimento, sendo premiada por sua qualidade e inovação.

Com uma equipe dedicada e apaixonada pelo que faz, imprime um toque artesanal em cada peça, aliando cortes modernos, tecidos de alta performance e materiais selecionados. Sua área de desenvolvimento de produtos está sempre em busca das melhores matérias-primas e inspirações do mercado para oferecer soluções únicas.

Cada uniforme é pensado para traduzir o DNA da marca cliente, refletindo sua identidade visual e fortalecendo o orgulho de quem o veste.

Oportunidade:

O(A) Gerente de Vendas será responsável por liderar e direcionar as estratégias comerciais, garantindo o atingimento das metas e o crescimento sustentável da empresa. Atuará no planejamento estratégico, na definição de metas e rotinas, no acompanhamento de indicadores e na gestão de equipes de alto desempenho, assegurando excelência no relacionamento com clientes e parceiros.

Requisitos

Técnicos (Hard Skills)

  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Vendas, Gestão Empresarial ou áreas afins (desejável).
  • Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais e definição de metas de vendas.
  • Domínio de estratégias de prospecção, negociação e fechamento de negócios.
  • Capacidade de elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e pipeline de vendas.
  • Vivência em planejamento estratégico e expansão de mercado.
  • Conhecimento de ferramentas de CRM e metodologias de gestão de vendas.
  • Pacote Office avançado e habilidade para uso de ferramentas de análise de dados.

Comportamentais (Soft Skills)

  • Comunicação clara, persuasiva e adaptada ao público de alto padrão.
  • Liderança inspiradora e foco em resultados.
  • Visão estratégica e capacidade analítica.
  • Proatividade, resiliência e empatia.
  • Capacidade de negociação com foco em soluções personalizadas e valor agregado.
Responsabilidades
  • Elaborar e definir metas de vendas mensais detalhadas por vendedor, região, representantes e segmento de mercado.
  • Participar ativamente do planejamento estratégico com a Diretoria para o crescimento das vendas, incluindo iniciativas de expansão, marketing e contratação.
  • Definir e gerenciar a rotina diária de vendas, estabelecendo metas de contatos, visitas, propostas e volume de negócios.
  • Monitorar e atualizar diariamente o desempenho de vendas em relação às metas, comunicando os resultados e ajustando as metas diárias conforme necessário.
  • Conduzir análises diárias do pipeline de vendas, classificando negociações por maturidade e projetando previsões de fechamento para otimizar resultados.
  • Assegurar a correta utilização e o preenchimento das informações no CRM pela equipe comercial.
  • Oferecer coaching, feedback técnico e motivacional para desenvolvimento contínuo dos vendedores.
  • Desenvolver e aplicar treinamentos sistemáticos para capacitação da equipe.
  • Liderar o processo de recrutamento e seleção de novos vendedores e representantes.
  • Conduzir reuniões regulares (semanais/mensais) de alinhamento estratégico e acompanhamento de resultados.
  • Realizar reuniões individuais (1:1) semanais com vendedores para acompanhamento de performance, desafios e plano de ação.

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    DescriptionImplantação de HotelResponsibilities• Apoiar a elaboração da estratégia comercial do Cluster.• Conduzir o processo de operacionalização da estratégia comercial do Cluster.• Acompanhamento da performance comercial das unidades do Cluster conforme estabelecido em orçamento.• Suporte e análise dos relatórios como forecast, análise...


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