Empregos atuais relacionados a Analista de RH - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro - DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA
-
Analista de RH
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil AGR RH - Gestão de Pessoal Tempo inteiro**Analista de RH - Jr (Temporário) - Consultoria - R$ 2.173,60 - Galeão****VAGA TEMPORÁRIA, LEIA ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAÇÕES ANUNCIADAS ANTES DE SE CANDIDATAR.**Consultoria de Recursos Humanos seleciona**Cargo**: Analista de RH - Jr**Regime de Contratação**: CLT - Temporário**Número de Vagas**: 1**Descrição do Cargo /...
-
Analista de RH
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Illimitar Servicos de Informatica Ltda Tempo inteiroEmpresa de TI admite Analista de RH em Rio de Janeiro (Sulacap) para atuar em Tempo integral, A combinar.É oferecido contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte /**vaga cód**:
-
Analista de RH
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil OEmprego Tempo inteiroEmpresa de Médio porte em expansão seleciona para seu quadro de Funcionários:Analista de RH.**Principais atividades**:- Recrutamento & Seleção.;- Treinamento & Desenvolvimento;.- Avaliação de desempenho;;- Treinamento de integração;- Cargos e Salário (Desejável);- Clima organizacional (Desejável);- Visitar lojas.Freguesia, Rio de Janeiro -...
-
Analista de RH Sênior
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Winner RH Tempo inteiroCLTRio de Janeiro / RJ**Descrição**:Analista de RH Sênior**Local**: Olaria - RJRegime: CLTVaga: 01**Requisitos**:- Possuir curso superior completo em Psicologia;- Possuir vasta experiência na área com foco em R&S;- Será um diferencial vivência em implatação;- Disponibilidade para início imediato.Atividade:- Implantação e desenvolvimento do setor...
-
Analista de RH Senior em Rio de Janeiro
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Winner RH Tempo inteiroCód. da vaga: 1485 Analista de RH Senior em Rio de Janeiro - RJ Publicado hoje Competências: Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo. Capacidade de análise e interpretação de perfis comportamentais. Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos. Cargo: Analista de RH Senior Tipo de Contrato: CLT...
-
Analista de RH
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Esterilização de Produtos para a Saúde Tempo inteiroBioxxi - Excelência em Esterilização Rio de Janeiro, Brasil (Presencial)Analista de RH**Salvar****Candidatar-se**Buscamos um ANALISTA DE RECUROS HUMANOS para atuar na Bioxxi que é a maior empresa da América Latina em Esterilização de Produtos para a Saúde.Procura-se um perfil com foco em Recrutamento e Seleção, apaixonado por pessoas e que seja...
-
analista de rh
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil LeadPsi Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878 por anoVaga: Analista de RH – DHOLocal: Barra da Tijuca – RJ (necessária disponibilidade para viagens)Modelo de contratação: CLTBenefícios: Vale-Transporte + Vale-Refeição/AlimentaçãoHorário: 09h às 18h – Segunda a Sexta-feiraSobre a VagaEstamos em busca de um(a) Analista de RH – DHO para integrar nosso time e fortalecer a cultura organizacional,...
-
Analista de rh
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiroO Analista de RH é responsável pela cultura da empresa e por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios, políticas internas, endomarketing e eventos com a equipe.Recrutamento e seleção de colaboradores. Administração de benefícios e folha de pagamento. Orientação e apoio aos...
-
Analista de rh
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil CRV CONSULTORIA E GESTAO LTDA Tempo inteiroO Analista de RH é responsável pela cultura da empresa e por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios, políticas internas, endomarketing e eventos com a equipe. Recrutamento e seleção de colaboradores. Administração de benefícios e folha de pagamento. Orientação e apoio...
-
Analista de RH Jr
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil DOIS NO VAREJO Tempo inteiro**Nível**: Analista**Cursos de**: Administação de Recursos Humanos,Administracao com enfase em Recursos Humanos,Administração com Enfase em Recursos Humanos,Administração com ênfase em Recursos Humanos.,Administração,Bacharelado em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: De segunda a sexta...
Analista de RH
2 semanas atrás
O Analista de Recursos Humanos – Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de desempenho e cultura organizacional.
O Analista de RH – Desenvolvimento Organizacional é peça-chave para promover a cultura de aprendizagem, fortalecer competências e alinhamento dos colaboradores à estratégia de uma empresa inovadora e dinâmica. Profissional deve combinar conhecimento técnico, visão estratégica e habilidade para engajar pessoas e liderar transformações organizacionais.
Principais Atividades e Atribuições
- Diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento para todas as áreas da empresa.
- Desenvolvimento e implementação de programas de integração, capacitação técnica, comportamental e de liderança.
- Participação nos processos de avaliação de desempenho, análise de resultados e elaboração de planos de ação.
- Apoio à gestão de clima organizacional, incluindo aplicação de pesquisas, análise de dados e promoção de ações de melhoria.
- Condução de projetos voltados à cultura organizacional e employer branding.
- Suporte em iniciativas de mudança organizacional e novos modelos de trabalho.
- Gestão de trilhas de aprendizagem e relacionamento com fornecedores de treinamentos.
- Elaboração e acompanhamento de indicadores (KPIs) da área de desenvolvimento.
- Organização de eventos internos voltados para engajamento, capacitação e reconhecimento de colaboradores.
- Atuação em projetos de diversidade e inclusão.
- Apoio em ações de comunicação interna.
Requisitos e Qualificações Necessárias
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência anterior comprovada em desenvolvimento organizacional e/ou treinamento e desenvolvimento.
- Conhecimento dos principais subsistemas de RH, especialmente Desenvolvimento e Clima.
- Vivência em empresa de grande porte, preferencialmente do setor de transportes e logística.
- Pacote Office intermediário/avançado.
- Vivência com plataformas de treinamento online (LMS) e ferramentas de avaliação.
Competências Técnicas
- Técnicas de treinamento e desenvolvimento.
- Ferramentas de assessment e avaliação de desempenho.
- Elaboração de indicadores de RH.
- Metodologias de aprendizagem (presencial/híbrida/EAD).
- Análise e gestão de clima e engajamento.
- Gestão de projetos em RH.
Habilidades e Competências Comportamentais
- Organização e planejamento.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Proatividade e iniciativa.
- Capacidade analítica e visão sistêmica.
- Relacionamento interpessoal.
- Adaptabilidade a mudanças e ambientes dinâmicos.
- Foco em resultados e experiência do colaborador.
- Trabalho em equipe e colaboração.
- Empatia e escuta ativa.
