Analista de Dados – Produtos e Jornada

Responsável por definir e implementar roadmap de migração e evolução do ambiente tecnológico de dados para cloud, de acordo com padrões de mercado, considerando o custo x benefício, visando atender as necessidades de negócio e explorar oportunidades através de soluções que gerem diferencial competitivo para a empresa, além de atuar no desenvolvimento e manutenção do banco de dados da cia.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar e interpretar os dados para avaliação de novos produtos e mercados, descontinuar produtos não rentáveis, campanhas de marketing visando a geração de valor para a companhia;
• Estruturar o banco de dados (Data Warehouse) a ser utilizado pelo BI através de ferramentas de ETL, visando a correta disponibilização das informações da companhia;
• Desenvolver métodos de análise de dados através da utilização de modelos estatísticos, visando gerar informações que facilitem a tomada de decisão pelas áreas de negócio;
• Uso de IA na análise e desenvolvimento dos dados;
• Direcionar e definir os padrões de desenvolvimento relacionado à estrutura de dados baseado nas melhores práticas de mercado e a sua adequação à realidade da empresa, considerando as necessidades atuais e futuras;
• Planejar e implementar novas estruturas de bancos de dados, fazendo backups, monitorando, gerenciando usuários, recuperando o banco de falhas e ajustando o mesmo para obtenção de melhores performances;
• Definir e monitorar indicadores do banco de dados para que o mesmo permaneça saudável, apoiando assim com informações e instruções para que possamos assim evoluir o ambiente;
• Contribuir para o desenvolvimento e capacitação da equipe elaborando treinamentos e compartilhando conhecimentos técnicos, sendo referência para sanar dúvidas e necessidades no desenvolvimento de soluções;
• Analisar e sugerir soluções de armazenamento e estruturação de dados que envolvam o melhor custo versus benefício para a empresa em termos de investimentos e custos relacionadas a soluções tecnológicas;
• Orientar a implantação de novas práticas e tecnologias, auxiliando as equipes envolvidas no processo, elaborando e ministrando treinamentos internos, sendo referência nas discussões e definições tecnológicas;
• Identificar, propor, executar e disseminar melhorias nos processos da área, identificando gaps no processo e adaptando as melhores práticas de mercado para a realidade da empresa.

Requisitos e qualificações

• Formação: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Pacote Office: Conhecimento em nível intermediário, com foco em Excel e PowerPoint;
• Gestão de Projetos: Conhecimento básico em metodologias e boas práticas de gerenciamento;
• Gestão da Qualidade: Conhecimento intermediário em ferramentas e indicadores de qualidade;
• Gestão de Processos: Conhecimento intermediário em ferramentas e metodologias de mapeamento e melhoria de processos;
• Normas e Legislação do Negócio: Conhecimento básico aplicável à área de atuação;
• Melhoria Contínua: Conhecimento intermediário em ferramentas e metodologias (como PDCA, Lean, Six Sigma, entre outras).

Informações adicionais

• VR (R$ 997,70/ mês);
• VA (R$ 771,13 / mês);
• Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
• Plano Odontológico Bradesco;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como foremAbraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente.

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