Advogado

Advogado(a) Sênior (EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)

Descrição da vaga

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da
Diversidade
e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos
Grupos de Afinidade
- Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "
Aproximar e facilitar para uma vida melhor"
gere impacto ambiental e social positivo.

Como Advogado(a) Sênior você será responsável pelas demandas trabalhistas e previdenciárias, nos âmbitos consultivos e contencioso.

Venha fazer parte do
#GrupoNós
e tenha a oportunidade de participar da construção da
empresa de varejo que mais cresce no Brasil

Responsabilidades e atribuições

• Prestar consultoria para todas as áreas internas no que se refere a assuntos trabalhistas e previdenciários;
• Orientação em caráter preventivo e consultivo e suporte às áreas de negócio em relação ao tema;
• Administrar a carteira de processos administrativos e judiciais, com acompanhamento próximo e alinhamento de estratégias com os escritórios parceiros;
• Supervisionar a gestão financeira de indenizações, custas e depósitos judiciais;
• Gestão dos controles de provisões, contingências, garantias judiciais e levantamento de alvarás;
• Gerir a pauta de audiências e demais diligências, com a devida instrução de prepostos e testemunhas, podendo participar eventualmente como preposto em casos estratégicos;
• Coordenar a obtenção de subsídios para a defesa do grupo;
• Alimentação do sistema jurídico;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais da área;
• Implantação de ações voltadas a prevenção/redução de passivo, tais como treinamentos para os times internos;
• Acompanhar e/ou requerer a instauração de inquéritos policiais e sindicâncias;
• Orientar e executar a elaboração de minutas, petições, escrituras, contratos, convênios, procurações, correspondências, e quaisquer outras demandas necessárias ao grupo nós no que tange aos temas de trabalhista e previdenciário.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

Pessoas com experiência prévia em varejo, no departamento jurídico ou escritório de advocacia; com conhecimento em trabalhista (processo do trabalho), regulatório e previdenciário. Que tenham graduação completa em Direito.

Informações adicionais

O que oferecemos:

Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

Vale Refeição - disponibilizado no cartão Sodexo.

Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time

Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

Previdência Privada - para você investir no seu futuro com um plano de previdência que se encaixe nos seus planos.

Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil

Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes