Gerente de Transformação Digital

Há 3 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Myralis Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Inovadora e moderna no setor farmacêutico, o objetivo a ser conquistado condiz com o que propomos aos nossos clientes e parceiros: sempre olhar para frente.

O motivo? A saúde de milhares de pessoas. Pioneirismo, Excelência e Tecnologia em nossas marcas de Sucesso. Com uma equipe de Pesquisa e Desenvolvimento altamente qualificada, somos capazes de desenvolver um trabalho em conjunto com os nossos médicos, lançando marcas pioneiras no mercado.

Nosso crescimento nos dá a certeza do caminho trilhado e entusiasmo para seguirmos em frente. Por isso evoluímos em ritmo acelerado e constante, entregando medicamentos inovadores não apenas para linha própria como para uma rede de parceiros. Uma empresa que entende a fundo o mercado brasileiro e suas reais necessidades. Padrão de excelência Myralis.

Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time

Estamos em busca de um Gerente de Transformação Digital

O Digital Transformation Leader é responsável por liderar, orquestrar e acelerar a jornada de transformação digital da organização, atuando como agente de mudança e facilitador entre as áreas de negócio, TI e ecossistemas de inovação externos. Este profissional será o principal catalisador para a identificação, priorização e implementação de iniciativas digitais, promovendo uma cultura de inovação e colaborando ativamente para o desenvolvimento de competências digitais em toda a empresa.

Principais Responsabilidades

  • Definir, comunicar e executar a visão e a estratégia de transformação digital alinhada aos objetivos de negócio.
  • Identificar oportunidades de digitalização de processos, novos modelos de negócio e alavancagem de tecnologias emergentes.
  • Gerenciar o roadmap de transformação digital, garantindo aderência aos prazos, orçamentos e objetivos estratégicos.

Interface com Ecossistemas de Inovação:

  • Atuar como principal ponto de contato com startups, hubs de inovação, aceleradoras, universidades e outros atores externos relevantes.
  • Mapear tendências de mercado, benchmarkings e melhores práticas, trazendo insights para dentro da organização.
  • Promover e coordenar parcerias estratégicas para acelerar a adoção de soluções inovadoras.

Relacionamento com Stakeholders Internos:

  • Engajar e alinhar as áreas de negócio quanto às prioridades e necessidades digitais, garantindo o entendimento dos benefícios e impactos das iniciativas.
  • Trabalhar em proximidade com a área de TI, promovendo uma colaboração sinérgica para viabilizar a implementação de soluções tecnológicas, respeitando governança, arquitetura e segurança da informação.
  • Atuar como "tradutor" entre áreas técnicas e de negócio, facilitando a comunicação e a compreensão dos objetivos e entregáveis.

Gestão da Mudança e Cultura Digital:

  • Liderar programas de change management para promover a adoção de novas tecnologias e processos.
  • Incentivar o upskilling e reskilling digital dos colaboradores.
  • Fomentar uma mentalidade ágil, experimental e orientada a dados

Conhecimento Técnico

  • Formação: Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia ou áreas correlatas.
  • Especializações: Pós-graduação ou MBAs em Transformação Digital, Inovação, Gestão de Projetos, ou áreas afins são altamente desejáveis.

Principais Requisitos

  • Sólida visão de negócios e entendimento de processos organizacionais.
  • Conhecimento em metodologias (design thinking, canvas, lean startup, agile) e tecnologias digitais (cloud computing, analytics, automação, inteligência artificial, IoT, etc.).
  • Experiência em inovação aberta, parcerias com startups e ecossistemas de inovação.
  • Habilidade em gestão de projetos complexos e multidisciplinares.
  • Capacidade de liderança, influência e comunicação com diferentes níveis hierárquicos.
  • Forte orientação para resultados, resiliência e adaptabilidade.
  • Experiência prévia em processos de transformação digital, preferencialmente em ambientes de baixa maturidade digital.

Tipo de contrato:
CLT;

Horário de trabalho:
Segunda a Quinta, das 08:00h às 18:00h (com flexibilidade de horário) e Sexta das 08:00h (Short Friday) ;

Local de Trabalho:
- Avenida Faria Lima - Itaim Bibi/SP.

Se identificou? Então não perde tempo e embarque nessa com a gente

Benefícios

  • Assistência Odontológica,
  • Assistência Médica,
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Alimentação no local para candidatos do Interior de SP
  • Empréstimo Consignado
  • Gympass
  • Kit Bebê
  • Licença Maternidade - 180 dias
  • Kit material escolar filhos de 4 a 12 anos
  • PLR
  • Seguro de Vida,
  • Veículo da empresa
  • Auxilio Combustível

Observações Adicionais

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