Analista de Departamento Pessoal Sênior

Há 19 horas


Rio Preto, São Paulo, Brasil Recrutamento e Seleção - DHO Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

Descrição e Responsabilidades:

Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço

Nível: Professional

Regime de contratação: Tenured - CLT labor code

  • Gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
  • Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação.
  • Realizar o cálculo e a conferência da folha de pagamento, incluindo horas extras, descontos e encargos sociais.
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal e indicadores de desempenho do departamento.
  • Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos, visando a melhoria contínua dos processos.
  • Realizar treinamentos e capacitações para a equipe do departamento pessoal.
  • Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária.
  • Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e eficiência dos processos relacionados ao pessoal.

Requisitos:

  • Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência em rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Habilidade em análise de dados e relatórios.
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

  • Diferenciais:

  • Experiência em empresas de grande porte.

Benefícios:

Ajuda de custo, Auxílio combustível, Vale-refeição



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  • Rio Preto, São Paulo, Brasil Fibra RH Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

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    ResponsabilidadesGerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação.Realizar o cálculo e a conferência da folha de pagamento,...


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