Especialista em Marketing e Eventos

Especialista em Marketing e Eventos
- São Paulo-SP (100% presencial / CLT)

Nosso cliente é uma empresa nacional líder do segmento de Energia.

Missão:

• Atuar como referência técnica e estratégica nas iniciativas de marketing institucional e eventos da companhia, com autonomia para liderar projetos, definir diretrizes e promover inovações que fortaleçam a marca da empresa, gerando impacto nos negócios por meio de campanhas e eventos corporativos de alta performance, fortalecendo o posicionamento da companhia como referência em seu setor,  atuando com autonomia estratégica em interface com a imprensa e stakeholders externos, exercendo forte influência na gestão da imagem corporativa, garantindo coerência entre as ações de marketing, branding e cultura organizacional, além de se posicionar de forma clara como liderança técnica, evitando sobreposição com os papéis de gestão da área.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e liderar a estratégia de eventos corporativos (institucionais, promocionais, comerciais e de relacionamento), desde a concepção até a mensuração de resultados;
• Atuar com autonomia para coordenar e liderar eventos em todas as suas etapas, desde o briefing até a execução e avaliação de impacto;
• Exercer papel de referência técnica em eventos e imagem institucional, orientando áreas internas com visão estratégica e técnica;
• Garantir a gestão da imagem da companhia, promovendo sua reputação institucional em canais on-line, presenciais e junto à imprensa;
• Atuar com autonomia estratégica na interlocução com imprensa, fornecedores, agências e parceiros institucionais;
• Elaborar e conduzir campanhas promocionais e publicitárias alinhadas ao posicionamento da marca, integrando esforços de comunicação e branding;
• Desenvolver indicadores de performance e ROI para eventos e ações promocionais, com relatórios gerenciais e insights para a tomada de decisão;
• Coordenar a participação da empresa em feiras, congressos e outras ações externas de posicionamento de marca;
• Realizar benchmarking de mercado, acompanhando tendências e boas práticas de marketing, branding e eventos;
• Desenvolver e manter atualizado o calendário anual de eventos e campanhas institucionais;
• Apoiar iniciativas de comunicação interna e ações com o público interno, sempre que houver interseção com a proposta institucional da marca;
• Gerenciar fornecedores e contratos da área, assegurando controle orçamentário, qualidade e conformidade com as políticas da companhia;
• Zelar pelo sigilo, pela reputação institucional e pela consistência das mensagens emitidas, sendo guardião técnico da coerência da marca nos diversos pontos de contato;
• Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
• Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
• Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Pré-requisitos:

• Formação: Ensino Superior Completo;
• Estratégia e produção de eventos;
• Gestão de imagem institucional e relacionamento com imprensa;
• Planejamento e execução de campanhas promocionais;
• Comunicação corporativa e branding;
• Mídias digitais, métricas e automação de marketing;
• Gestão orçamentária e negociação com fornecedores;
• Visão estratégica;
• Autonomia e protagonismo;
• Comunicação clara e assertiva;
• Criatividade e inovação;
• Capacidade de articulação e influência;
• Organização e disciplina.