Assistente de Relacionamento Institucional

Estamos em busca de um profissional comprometido para auxiliar o setor jurídico na execução das atividades administrativas e de comunicação institucional, garantindo a correta elaboração e envio de ofícios, peticionamentos e respostas a due diligences, dentro dos prazos estabelecidos.

Responsabilidades Principais:

• Protocolar e acompanhar comunicações oficiais junto à SPA, via SEI e SIGAP;
• Organizar e controlar o repositório institucional de comunicações e certificações, garantindo rastreabilidade e versionamento dos documentos;
• Consolidar informações das diretorias e setores para elaboração de respostas formais aos órgãos reguladores;
• Acompanhar e distribuir tarefas internas vinculadas aos ofícios e solicitações da SPA, garantindo cumprimento de prazos e coerência nas entregas;
• Gerir os arquivos de certificações
• Manter o controle documental de solicitações externas (bancos, fornecedores, parceiros e auditorias);
• Auxiliar na elaboração de relatórios administrativos e planilhas de acompanhamento de demandas e prazos;
• Apoiar a Diretoria de Compliance e ao jurídico na manutenção de registros e evidências regulatórias.
• Gerenciar prazos e respostas de ofícios, notificações e processos recebidos pela empresa;

Requisitos Técnicos e Conhecimentos Desejáveis:

• Boa redação formal e domínio de pacote Office/Google Workspace.
• Ensino superior em andamento (Direito, Administração ou áreas afins).
• Organização e atenção a prazos.
• Obrigatório residir em Florianópolis/SC

Competências Comportamentais:

• Comunicação escrita clara e objetiva.
• Ética e sigilo profissional.
• Compromisso com prazos e qualidade das entregas.
• Organização e disciplina.

Benefícios:

• Plano de saúde e odontológico (sem co-participação e sem desconto em folha de pagamento).
• Seguro de vida, com cobertura para acidentes e funerais.
• Cartão Caju: Um cartão multi-benefícios que oferece assistência alimentar de R$34,00 por dia trabalhado e pode ser usado em mercados e restaurantes.
• Auxílio Home Office de R$150,00 por mês, que pode ser usado para despesas de mobilidade, compra de suplementos tecnológicos, pagamento de contas, como internet, e muito mais. Também não há desconto em folha de pagamento para esses benefícios.

Nossas etapas de seleção:

Entrevista de Fit Cultural – Uma oportunidade para entender nossos valores e garantir a sua compatibilidade com a cultura da empresa.

Entrevista Técnica – Uma chance de demonstrar suas habilidades e expertise na sua área.

Processo De Validação de Dados - Tem como objetivo garantir que os candidatos atendam aos critérios éticos e legais exigidos pela função e pelo setor.

Proposta de Trabalho – Após a conclusão bem-sucedida de todas as etapas, você receberá uma proposta oficial para se juntar à nossa equipe,

É vedada a participação de:

• Menores de 18 (dezoito) anos de idade;
• Agentes públicos com atribuições diretamente relacionadas à regulação, ao controle e à fiscalização da atividade no âmbito do ente federativo em cujo quadro de pessoal exerçam suas competências;
• Pessoas que tenham ou possam ter qualquer influência no resultado de um evento real de temática esportiva objeto de loteria de apostas de quota fixa, incluindo:
• Pessoas que exerçam cargos de dirigente esportivo, técnico esportivo, treinador ou integrantes de comissão técnica;
• Árbitros de modalidades esportivas, assistentes de árbitros ou equivalentes; empresários esportivos, agentes ou procuradores de atletas e técnicos; técnicos ou membros de comissão técnica;
• Membros de órgãos de administração ou fiscalização de entidades organizadoras de competições ou provas esportivas;
• Atletas participantes de competições organizadas por entidades integrantes do Sistema Nacional do Esporte.
• Pessoas diagnosticadas com ludopatia, por laudo de profissional de saúde mental habilitado.