Vendedor Motivado

Resumo da Função – Vendedor Interno | Gran Oil
O
Vendedor Interno da Gran Oil
é o profissional responsável por
executar atividades comerciais relacionadas à venda técnica de óleo para queima
, atendendo principalmente usinas de asfalto, caldeiras industriais e outros grandes consumidores.

Sua função vai muito além de vender: ele é responsável por
conduzir negociações estratégicas
, apresentar propostas com clareza,
acompanhar o processo comercial do início ao fim
, e manter relacionamento próximo com o cliente — seja por ligação, proposta formal, ou suporte em visitas e viagens.

Entre suas principais atribuições estão:

• Vendas diretas e consultivas com foco em volume (m³)
• Negociação de preço, prazo, condições de pagamento e pacotes personalizados
• Envio de propostas comerciais alinhadas às diretrizes da empresa
• Suporte à equipe de campo e acompanhamento de visitas técnicas
• Organização da carteira de clientes e priorização da agenda de atendimento
• Registro e atualização constante das oportunidades no sistema de CRM (Pipedrive)

O Vendedor Interno atua como um elo entre a estratégia comercial e o resultado real em campo, sendo
peça-chave na expansão e no fortalecimento da marca Gran Oil no mercado nacional
.

Descrição da Função – Vendedor Interno Gran Oil
O Vendedor Interno da Gran Oil é responsável por
representar tecnicamente e comercialmente nossos produtos e serviços
, atuando de forma estratégica para expandir nossa carteira de clientes no setor industrial, usinas de asfalto e outros segmentos de consumo de óleo para queima.

Entre suas responsabilidades, estão:

• Demonstrar e apresentar os diferenciais dos produtos Gran Oil, incluindo OMF e óleo intermediário;
• Analisar o perfil dos clientes e o mercado da região, buscando entender a demanda e comportamento de compra;
• Entender profundamente os produtos e sua aplicação em caldeiras, fornos e usinas;
• Organizar uma agenda de visitas e contatos com os principais clientes e prospects;
• Realizar ligações e agendamentos de visitas externas, em conjunto com o time de campo;
• Elaborar e enviar propostas comerciais, alinhadas com as diretrizes da empresa;
• Negociar prazos, volumes e condições de pagamento, propondo também pacotes promocionais ou estratégias personalizadas para o cliente;
• Acompanhar o time em viagens e visitas técnicas, quando necessário, para reforçar o relacionamento e apoiar no fechamento;
• Registrar todas as interações e oportunidades no CRM (Pipedrive), mantendo organização e rastreabilidade das negociações;
• Trabalhar com foco em bater metas de volume (m³), propostas enviadas e conversões reais.

O papel exige
comprometimento com resultado, senso de responsabilidade, iniciativa comercial e capacidade de comunicação técnica e consultiva
.