Técnico Preditiva II

Vaga destinada a pessoas com deficiência + Formação técnica em Mecânica ou Eletromecânica e registro ativo no CFT.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar análise de alarmes de vibração dos sistemas online e remoto do Porto de Tubarão;
• Reportar, tratar e acompanhar cada desvio encontrado, realizando inspeções em campo quando aplicável;
• Configurar alarmes conforme necessidade e estudos;
• Reportar desvios para fornecedor, quando aplicável;
• Interface com áreas de Lubrificação e Inspeção Mecânica sempre que necessário e encontrado algum desvio;
  Abertura e gestão de laudos dentro da ferramenta especialista.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

• Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);
• Ensino Médio Completo + Formação técnica em Mecânica ou Eletromecânica com registro no CFT;
• Experiência de trabalho em área portuária, com conhecimento de equipamentos como transportadores de correias, recuperadoras e empilhadeiras;
• Informática Intermediária.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em análise de vibração de mancais de rolamentos;
• Experiência em inspeção e manutenção mecânica em tambores e redutores;
• Conhecimento do sistema SAP.

Informações adicionais

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

• Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
• Consultoria Organizacional em RH
• RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
• Recolocação Profissional
• Recruitment Process Outsourcing (RPO)
• Ferramentas de Assessment