Gerente de Gestão e Performance
1 semana atrás
Da cidade de Alumínio para o alumínio de todas as cidades
Somos a CBA e existimos para ser a liga entre o mundo do alumínio e o mundo das pessoas. Nós oferecemos infinitas possibilidades, transformamos o cotidiano por meio de um metal infinitamente reciclável, que modifica o cenário da mobilidade, do consumo, da sustentabilidade e da qualidade de vida.
Este é o nosso chamado para pessoas sonhadoras, apaixonadas por novos aprendizados, inovadoras e dispostas a se tornarem verdadeiros(as) agentes de transformação
Incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTQIA +, e pessoas com deficiência. Temos um comprometimento em promover diversidade, e acreditamos que ela é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo, e que precisa ser começado dentro da nossa própria casa, então, vem ser aluminizado(a) com a gente
#VemserCBA
Responsabilidades e atribuições
Gestão Estratégica e Performance do Negócio
- Estruturar e implementar sistemas integrados de gestão e performance para o portfólio de ativos de energia, conforme as diretrizes da CBA;
- Coordenar processos de Business Intelligence e desenvolver dashboards executivos para suporte à tomada de decisão;
- Otimizar indicadores operacionais e financeiros, promovendo a melhoria contínua da performance;
- Garantir a aderência orçamentária (Capex e Opex) e a excelência na gestão de contratos;
- Liderar o desdobramento do PE, desde a elaboração até o controle nas unidades, consolidando entregas validadas pela gestão;
- Liderar o desdobramento do ciclo orçamentário anual, desde a elaboração até o controle nas unidades, consolidando entregas validadas pela gestão;
- Liderar o programa de gestão da competitividade nas unidades, com foco na captura de valor e otimização de resultados;
- Liderar a gestão do processo de encargos de geração e consumo de ponta a ponta, atuando como protagonista do processo, corrigindo inconsistências e realizando interface com o COE;
- Suportar as áreas matriciais e operacionais nas demandas de Performance, Controle e Gestão;
- Gerenciar o BancoDoc Energia;
- Promover a formação de gestores de contratos;
- Emitir e controlar notificações.
Gestão de Consórcios
- Gerenciar o relacionamento e a governança com seis consórcios de energia;
- Assegurar o compliance e o alinhamento estratégico nas parcerias;
- Representar a companhia em comitês e fóruns de consórcios;
- Garantir a execução dos aportes, pagamentos, contratações e demais obrigações provenientes dos instrumentos de acordo;
- Suportar as áreas matriciais e operacionais nas demandas de Consórcios e Participações;
- Realizar interface com o COE, Jurídico, O&M, Engenharia e Tecnologia, SST, MA, Regulatório, Segurança de Barragens, entre outras áreas, sempre que necessário;
- Garantir o pagamento de encargos setoriais, quando aplicável.
Gestão Administrativa de Operações e Processos
- Gerenciar almoxarifados e serviços administrativos das unidades próprias (inventários, entrega de materiais, reposição, salvaguarda, giro);
- Implementar metodologias ágeis e ferramentas de gestão para a simplificação de processos;
- Promover a redução de desperdícios e a otimização da rotina operacional;
- Padronizar processos críticos nas unidades próprias, gerir sistemáticas de gestão e realizar o desdobramento conforme o padrão CBA; realizar auditorias, controlar planos de ação, mapear e revisar processos, coordenar programas participativos e suportar as usinas nas necessidades administrativas gerais;
- Atuar na promoção da melhoria contínua e do desempenho para a excelência operacional;
- Realizar a gestão de alvarás de funcionamento, pagamentos de documentação de veículos e demais demandas documentais;
- Realizar a gestão administrativa da frota das usinas.
Requisitos e qualificações
OBRIGATÓRIO:
- Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
- MBA em Gestão, Liderança ou áreas afins;
- Vivência nos setores de Energia, Mineração ou Utilities;
- Vivência na gestão de ativos complexos e de múltiplas unidades operacionais;
- Vivência no gerenciamento de orçamentos expressivos (OPEX/CAPEX acima de R$ 100 milhões);
- Vivência em Business Intelligence e desenvolvimento de dashboards executivos;
- Conhecimento avançado em gestão de performance e indicadores (KPIs);
- Vivência em gestão de contratos e consórcios;
- Expertise em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Value Stream Mapping, Kaizen, entre outras);
- Sólida vivência em governança, gestão de processos e compliance administrativo.
Informações adicionais
Na CBA, o foco nas pessoas é real, por isso, nos preocupamos em apoiar nossas empregadas e empregados em cada momento
Cuidamos de você e sua família, com os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, programa de parentalidade e o programa de qualidade de vida, o Por você com os pilares de: atividade física, orientação nutricional, bem-estar com saúde emocional e prevenção.
De acordo com a unidade de trabalho você poderá ter acesso ao benefício de refeição, benefício de alimentação, e suporte para o deslocamento como: vale transporte, reembolso mobilidade ou a opção do fretado.
Também oferecemos o bônus anual e o plano de previdência privada, para que os nossos empregados e empregadas possam se preparar melhor para o futuro.
Em casa, no trabalho, no lazer, nos meios de transporte, na embalagem de alimentos e remédios. Todos os dias, o alumínio está presente na vida das pessoas. Muito mais do que elas imaginam.
Somos referência na produção de alumínio de baixo carbono para abastecer as mais diversas indústrias que transformam a sociedade, e somos reconhecidos como uma das melhores empresas para trabalhar na Indústria, segundo o ranking Great Place To Work.
É nisso que a CBA acredita e é para isso que trabalha: produzir soluções em alumínio que transformam vidas. Se você também acredita nisso, embarque conosco neste compromisso
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Gerente de parcerias
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Expansiva Gestão de Parcerias e Vendas Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoSobre a vaga:Buscamos um(a) Gerente de Parcerias Imobiliárias para liderar a expansão e gestão de canais parceiros, fortalecendo o relacionamento com corretores autônomos, imobiliárias e consultores independentes.O(a) profissional será responsável por estruturar estratégias comerciais, desenvolver campanhas de engajamento e garantir performance nas...
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Gerente de Planejamento e Performance
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Red Bull Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoDescrição da empresa Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas. Estamos em busca de um(a) Gerente de Planejamento e Performance para liderar a...
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Gerente de Performance
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil C6 Bank Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoNossa área de Performance Performance é a área responsável pela captação de clientes e gestão estratégica de marketing do C6 Bank.Essa área tem como principal missão criar e implementar estratégias de aquisição de clientes, além de desenvolver metodologias e mecanismos de controle para os investimentos em marketing. Atua de forma integrada...
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Gerente comercial
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Psicóloga Clínica e Organizacional Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoDescrição da Empresa: Clínica de Estética / Limeira-SPGerente Comercial. experiência comprovada na área de vendas, será diferencial atuação na área de saúde e beleza. Disponibilidade para horário de Shopping e cobrir escalas.QualificaçõesGestão Comercial: Experiência em gestão comercial, planejamento de negócios e análise de...
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Gerente de Processos e Performance
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Gerente de Gente e Gestão
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil VERMONT TI e CALL CENTER LTDA. Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoSobre a vagaAtuar de forma estratégica na gestão de pessoas, promovendo práticas inovadoras de atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos. Garantir a efetividade da gestão de equipes de Recursos Humanos, com foco especial no Recrutamento Seleção (RS), assegurando o atendimento ágil e assertivo às demandas da operação, sempre...
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Gerente executivo de vendas
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São Paulo, São Paulo, Brasil De Bernt Tempo inteiro R$120.000 - R$240.000 por anoNosso cliente é um fabricante de equipamentos para o setor de varejo.Buscamos um(a) Gerente Executivo de Vendas para liderar a operação comercial, com foco em expansão de mercado, crescimento sustentável, gestão estratégica de pessoas e negócios, garantindo a implementação de políticas comerciais eficazes alinhadas aos objetivos da...
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São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Solutions Rh Tempo inteiroResponsabilidades Gerenciar campanhas de marketing digital em plataformas como Google Ads, Facebook Ads e Instagram Ads, definindo estratégias, orçamentos e métricas de performance. Analisar dados de campanhas, identificar oportunidades de otimização e implementar ações para melhorar o ROI. Desenvolver e implementar estratégias de SEO (Search Engine...
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Analista de Estratégia Digital
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São Paulo, São Paulo, Brasil Senso Performance Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoSomos a Senso Performance, dedicados a elaborar estratégias para aumentar a performance das marcas, gerando leads qualificados para potencializar os resultados de nossos clientes.Aqui, no Grupo OM e na Senso, uma de nossas prioridades é promover um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade entre os nossos times, garantindo oportunidades iguais e livres...