Supervisor de Segurança do Trabalho Offshore

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único

Buscamos Supervisor de Segurança do Trabalho Offshore para uma das nossas unidades:

#LI-TR1

#LI-ONSITE

• Reportar imediatamente ao Gerente da unidade qualquer risco real ou potencial observado durante a execução de qualquer atividade, paralisando o serviço caso o risco seja iminente.
• Treinar, orientar e compor o time de resposta a emergência da unidade nas ações específicas de resposta, Organizando e participando dos exercícios e simulados de emergência.
• Realizar palestras e treinamentos de segurança e meio ambiente conforme demanda.
• Coordenar e apoiar o Gerente da unidade e demais departamentos nas ações referentes as políticas de segurança, saúde e meio ambiente.
• Disseminar a cultura de segurança, através de ações para promover a segurança entre nossos colaboradores, com o objetivo de difundir os princípios de segurança e fundamentos de segurança de processo.
• Coordenar as auditorias de Permissões de trabalho e inspeções nos equipamentos e sistemas de segurança.
• Acompanhar o atendimento a Matriz de Treinamento da equipe de bordo.
• Assegurar que a equipe de técnicos de segurança sejam treinados e capacitados na aplicação das ferramentas de gestão tais como Greendocs, procedimentos, sistema de PT digital, cartão de observação, registros de incidentes, inspeções rotineiras, listas de verificações, análises de riscos, permissão de trabalho, entre outros, por meio de treinamentos internos definidos nos procedimentos estabelecidos pela organização.
• Contribuir e ser o facilitador nas investigações de acidentes/incidentes junto a operação, propondo ações de melhorias por meio de técnicas de análises eficazes que garantam a redução e/ou eliminação dos eventos indesejáveis.

Formação acadêmica (graduação se necessário ou curso técnico);

• Formação técnica de Segurança do Trabalho.

Experiência prévia desejada e/ou mandatória;

• Sólida experiência como Técnico de Segurança do Trabalho Offshore e com liderança de times.

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas 

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo