assistente de depto pessoal

2 semanas atrás


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil CGRH Consultoria e Gestão em Recursos Humanos Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por ano
Informações da Vaga

Empresa: CGRH Consultoria e Gestão em Recursos Humanos

Localização: Porto Alegre - RS

Área de Atuação: Departamento Pessoal

Principais Responsabilidades

Você irá dar assistencia ao setor de Departamento Pessoas nas demandas de banco de horas, benefícios, folha de pagamento e demais demandas da área.

A empresa procura um profissional com conhecimento para que consiga desenvolver o trabalho diário com segurança nos cálculos e na legislação e autonomia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Qualidades técnicas:

1. Conhecer e entender o leiaute do eSocial, prazos e eventos;

2. Entender e aplicar legislação trabalhista;

3. Interpretar convenções, dissídio ou acordos coletivos;

4. Entender sobre banco de horas, horas extras, faltas, ausências (atestados em dias e horas);

5. Conhecer sobre estabilidades legais e sindicais;

6. Conhecer a NR 7;

7. Lançamentos no ponto, folha de pagamento e rescisão;

8. Conhecer afastamentos previdenciários;

9. Conhecer e entender médias de comissão e entender sobre cálculos;

10. Conhecer e entender sobre vendedor somente comissionado;

11. Ter facilidade com políticas internas, leituras diárias e vontade de conhecer processos e demandas dos setores que "conversam" com o departamento de pessoal;

12. Demonstrar todo o conhecimento que possui;

13. Ser proativo (a) para entender processos, marcar bate-papo de alinhamento de conhecimento, sempre visitar e reler o Manual do eSocial, FGTS Digital e CLT/Sindicato, entre outros;

14. Ter seriedade nas demandas do setor, uma vez que impacta colaboradores e empresa;

15. Conhecer e entender de tributos: Cálculo do INSS, IRRF e FGTS;

16. Cumprir prazos à risca e assegurar que os processos estejam adequados com a legislação vigente;

17. Criar checklist dos processos que estão sob a sua organização;

18. Estar conectado com treinamentos disponibilizados, indicações e com as alterações da legislação;

19. Firmeza nos cálculos trabalhistas;

20. Conhecer a legislação sobre vale-transporte, plano de saúde e alimentação;

21. Conhecer a legislação sobre MEI e RPA.

Requisitos e Qualificações

Superior em andamento em Administração, Contabilidade, RH e áreas afins;

Amplo conhecimento em legislação trabalhista;

Excel intermediário;

Vivências em todos subsistemas do DP;

Perfil organizado e responsável;

Mobilidade para viagens.

Conhecimento no sistema Metadados será um diferencial

Escolaridade: Ensino Médio

Informações Adicionais

Bairro Menino Deus



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