Analista de Recursos Humanos Sênior

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil RH Grandes Talentos e Desenvolvimento de Carreira Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano


Você acredita que o RH é o coração que impulsiona o crescimento de uma empresa?

Então essa é a oportunidade perfeita pra você colocar seu propósito em movimento.

Estamos conduzindo a seleção para uma rede de motéis premium, com um conceito totalmente inovador no segmento.

O grupo vem ressignificando a experiência dos motéis no Brasil unindo gastronomia, design, conforto e conexão real.

Em plena fase de expansão nacional, com unidades em São Paulo, Campinas e Brasília, o grupo busca uma pessoa de RH Estratégico (Business Partner) para ser protagonista na construção da área de Gente & Cultura.

Seu desafio será:

Estruturar e implementar políticas de RH alinhadas à cultura e aos valores do grupo.

Desenvolver práticas modernas e humanizadas de onboarding, avaliação, clima e desenvolvimento de líderes.

Acompanhar de perto as equipes e lideranças, promovendo cultura, engajamento e performance.

Viajar pontualmente para as unidades (Campinas e Brasília) para acompanhar o time e fortalecer a cultura organizacional.

Atuar com visão estratégica e energia prática, transformando planos em resultados reais.

O que buscamos:

Profissional com experiência em RH generalista ou business partner estratégico, em ambientes dinâmicos e em crescimento.

Capacidade de construir processos e cultura, com olhar humano e analítico.

Energia, autonomia e propósito em fazer o novo acontecer.

Disponibilidade para presença nas unidades e viagens ocasionais.

Mente aberta e respeito à diversidade: aqui, o foco é criar experiências positivas e autênticas.

Formato e local:

Modelo de contratação PJ

Pretensão salarial a combinar

Presencial – Região do Ipiranga/SP

Viagens pontuais para Campinas e Brasília ou em outras regiões conforme o crescimento

Como se candidatar:

Interessadas em fazer parte desse projeto de expansão com propósito podem enviar currículo com pretensão salarial para:



#LI-Onsite

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