Squad Leader

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Missão:

A pessoa Squad Leader é responsável por liderar uma ou mais equipes multifuncionais, conhecida como squad, para alcançar os objetivos estabelecidos junto ao cliente. A missão principal é garantir a entrega de valor ao cliente, construindo uma relação de parceria e promover a colaboração, autonomia e o alto desempenho das squads. É esperado que sua visão ampla e estratégica da operação habilitem a contribuição na identificação de oportunidades estratégicas e expansão das contas, contribuindo para o crescimento sustentável da organização.

Principais Responsabilidades/Atividades:

- Liderar e inspirar a squad, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

- Definir metas claras e acompanhar o progresso do squad em direção aos objetivos estabelecidos através de indicadores, seja de operação (qualidade, velocidade, etc) ou de produto, fazendo também a gestão de riscos.

- Assegurar a execução de ritos, definição de requisitos e priorização de atividades, validando com o PO.

- Facilitar a comunicação efetiva entre os membros do squad, removendo obstáculos e promovendo a troca de conhecimentos.

- Fornecer orientação e suporte técnico à squad, auxiliando no desenvolvimento de soluções e na superação de desafios.

- Promover um ambiente seguro e a autonomia da squad, incentivando a troca de conhecimentos, tomada de decisão e a responsabilidade compartilhada.

- Gerenciar o backlog de trabalho do squad, priorizando as atividades e garantindo a entrega de valor ao cliente alinhada ao roadmap

- Colaborar com outras lideranças e stakeholders, da empresa e do cliente, para alinhar expectativas e garantir a integração do squad.

- Identificar oportunidades de melhoria contínua no processo de trabalho do squad, implementando mudanças e adotando melhores práticas.

- Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback regular aos membros da squad, auxiliando no crescimento e desenvolvimento profissional.

- Atualizar-se sobre as tendências e melhores práticas relacionadas à liderança e à gestão de squads.

- Contribuir com a estratégia de implementação de IA em escala empresarial, visando otimizar processos, identificar oportunidades de automação e promover uma cultura organizacional alinhada à estratégia do /Flow.

Midsenior

LI-RW1

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.