Analista de Negócios PL

Detalhes da vaga
Área de Atuação:
Complexo HCFMUSP

Carga horária:
40 horas semanais

Local de trabalho:
São Paulo- SP

Requisitos
Formação: Ensino Superior Completo em Contabilidade, Ciências Atuariais, Economia, Engenharia, Gestão Financeira ou Áreas afins. Pós-graduação: Finanças Corporativas/ Empresariais, Gestão e Análise Financeira, Gestão de Negócios, Ciência de Dados Aplicada a Negócios, Economia Empresarial, Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, Data Science Aplicada, Economia de Negócios e Áreas correlatas.(obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos Desejáveis

• Desejável inglês intermediário/ avançado para leitura e redação;
• Conhecimento sólido em análise financeira;
• Conhecimento avançado em Excel (Imprescindível);
• Conhecimento em ferramentas Tableau, Phyton, Inteligência Artificial e/ou Power BI serão diferenciais.

Atribuições

• Realizar análises detalhadas dos negócios (Contratos de Gestão, Convênios, Negócios existentes e Novos Negócios) para identificar viabilidade, tendências, oportunidades e riscos, especialmente financeiros, incluindo a apuração do ponto de equilíbrio (break-even), margens de contribuição e sensibilidade de custos e receitas;
• Elaborar e estruturar planos de negócios, com análises do mercado e de tendências para identificação de oportunidades;
• Construir modelos e propostas inovadoras;
• Propor e implementar estratégias geradoras de valor, com base em uma ampla visão sistêmica sobre gestão e na análise do ambiente de negócios;
• Elaborar orçamentos complexos, além de custos e preços de novos negócios;
• Acompanhar e reportar o acompanhamento orçamentário por negócio/ contrato, realizando a interlocução entre as diretorias e com os seus pares;
• Desenvolver controles e metodologias de registro, análise e monitoramento das informações de forma a contribuir com a gestão e o resultado do negócio, na busca de eficiência financeira e operacional;
• Definir e acompanhar os Key Performance Indicators (KPIs) para o acompanhamento dos novos negócios;
• Desenvolver relatórios financeiros e apresentações executivas para alta liderança, destacando as principais métricas e resultados financeiros dos negócios relacionados;
• Elaborar relatórios de desempenho mensais e trimestrais, comparando os resultados reais com os orçados e fornecendo análises sobre as variações de projetos;
• Diagnosticar e propor planos de ação para recuperação de indicadores;
• Identificar de ameaças e oportunidades, traduzindo seus impactos;
• Acompanhar e manter os cronogramas de projetos e negócios atualizados em relação ao prazo, custo, qualidade, documentação envolvida e demais itens pertinentes;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e sistemas financeiros, garantindo a precisão e integridade dos dados financeiros;
• Sintetizar de forma eficiente as Ideias, Oportunidades e Problemas, com o intuito de encontrar soluções que as atendam de forma que seja possível testar e validar hipóteses;
• Apoiar na condução de projetos multidisciplinares de alto impacto, interagindo com diversos níveis hierárquicos e diferentes áreas;
• Trabalhar de forma estratégica em conjunto com os demais Departamentos e Instituições apoiadas;
• Trabalhar em estreita colaboração com a liderança, entendendo as necessidades e garantindo a entrega de insights relevantes e de alta qualidade.
• Realizar a gestão de documentos, que compreende as atividades de receber, analisar, conferir, registrar, distribuir, protocolar e arquivar, tanto na perspectiva física como eletrônica;
• Elaborar e revisar documentos como relatórios, apresentações, correspondências, ofícios e memorandos, garantindo a formatação padrão;
• Preencher dados em sistemas e planilhas eletrônicas;
• Elaborar e controlar as solicitações de pagamento do Departamento;
• Elaborar, analisar e validar prestações de contas de projetos;
• Organizar e elaborar informações para subsidiar decisões estratégicas na sua área de atuação;
• Organizar e agendar reuniões, compromissos e eventos importantes e lidar com eventuais conflitos de horário;
• Participar e redigir atas de reuniões estratégicas;
• Realizar e acompanhar processos de aquisições e contratações;
• Organizar e desenvolver as atividades do Departamento;
• Apoiar nas demais atividades do Departamento.

Etapas
Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0
1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada

2º etapa: Prova Escrita

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição:
14/10/25 20/10/25