Representante de Vendas Imunologia

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at

Job Function
Pharmaceutical Sales

Job Sub Function
Sales – Immunology (Commission)

Job Category
Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:
São José do Rio Preto, São Paulo, Brazil

Job Description
Nossa experiência em Medicina inovadora é informada e inspirada por pacientes, cujos insights impulsionam nossos avanços científicos. Visionários como você trabalham em equipes que salvam vidas, desenvolvendo os medicamentos de amanhã.

Nossa equipe de imunologia lidera o desenvolvimento de medicamentos transformacionais para distúrbios e doenças imunológicas. Você pode influenciar o caminho da medicina, restaurando a saúde a milhões de pessoas que vivem com doenças imunes.

Junte-se a nós no desenvolvimento de tratamentos, buscando curas e no pioneirismo desde o laboratório para a vida, enquanto apoia os pacientes ao longo de cada etapa do caminho.

Saiba mais em

Buscamos o melhor talento para a posição de
Representante de Vendas Imunologia - Prazo Determinado 12 Meses
, que ficará localizada em
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SÃO PAULO
.

Responsabilidades Principais

• O especialista será responsável pela construção de relações sustentáveis com seus médicos e stakeholders, identificando oportunidades de negócio que viabilizem o melhor e maior acesso dos produtos para os pacientes.
• Divulgar e promover o produto da linha STELARA aos profissionais de saúde.
• Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais definidos pelo target e visitas em hospitais, consultórios, clínicas e ambulatórios, através de agendamento semanal, quinzenal ou mensal, assegurando maior efetividade na cobertura do território.
• Manter o cadastro médico atualizado, garantindo que os profissionais de saúde de grande potencial estejam presentes.
• Planejar ações comerciais em linha com as estratégias de marketing e negociá-las com os profissionais de saúde.
• Analisar os indicadores da Cia frente aos objetivos estabelecidos através dos relatórios mensais, a fim estabelecer os planos de ação para o seu território.
• Ser o ponto focal de relacionamento com médicos dermatologistas referenciadores de pacientes com critérios de elegibilidade e perfil aderente ao tratamento com imunobiológico para os centros referenciados no SUS.
• O especialista deverá compreender o cenário de hospitais certificados, características das operadoras de saúde de seu território, identificar oportunidades e atuar no processo de referenciamento dos pacientes, reduzindo possíveis barreiras e encontrando soluções para viabilizar a jornada de tratamento.
• Construir um mapeamento sistematizado e estratégico de cada conta do painel.
• Analisar os indicadores da companhia disponibilizados.
• Identificar oportunidades e ser um vetor de inovação com seus médicos fomentando possíveis protocolos de tratamento.
• Estabelecer conexão estratégica com pares dos times de demanda, gerentes de contas, gerentes de jornada dos pacientes e time de acesso, a fim de manter o alinhamento das ações dos planos de contas prioritárias e definição de papéis e responsabilidades;
• Demonstrar elevada capacidade de conexão estratégica com os diversos stakeholders, a fim de acelerar a execução dos planos estratégicos definidos para as contas prioritárias
• Estabelecer planejamento de ciclo alinhado com as contas prioritárias e os planos de ações construídos com os pares, visando concluir as tarefas definidas como responsabilidade de acesso, elevando portanto, a efetividade de trabalho e por fim viabilizando o acesso dos nossos produtos aos pacientes;
• Atender na plenitude, todos os KPI´s definidos em todos os ciclos durante o ano de trabalho;
• Desenvolver e manter nível elevado de conhecimento técnico do negócio e produtos, sempre avaliado através da aplicação do RENOVE.
• Seguir e respeitar todas as políticas de compliance.

Qualificações – Externas

• Formação superior completa
• MBA ou pós-graduação desejável
• Experiência em área comercial.
• Experiência em qualquer área da saúde será um diferencial.
• Capacidade analítica.
• Conhecimento e domínio do pacote Office.
• Indispensável possuir habilitação de condução – categoria B
• Disponibilidade de viagem: aproximadamente de 80%.
• Não possuir experiência prévia na área de Vendas da Indústria Farmacêutica (Propagandista)
• Requisitos de Frota Segura (Safe Fleet):
• Carteira de habilitação B válida.

Required Skills
Sales

Preferred Skills
Sales Enablement