engenheiro eletroeletronico

O profissional será responsável pelo desenvolvimento e implementação de soluções de automação, robótica e engenharia elétrica, atuando desde a concepção dos projetos até o comissionamento em campo. Deverá conduzir atividades técnicas de alta complexidade, interagir com fornecedores nacionais e internacionais e coordenar equipes envolvidas em projetos de máquinas, equipamentos e sistemas industriais.

Entre suas atribuições, estão o desenvolvimento de softwares de automação e robótica em diversas plataformas, a criação de sistemas de inspeção e controle de qualidade por visão computacional e a elaboração de projetos elétricos e de média tensão, incluindo subestações e linhas de transmissão. Também será responsável pelo desenvolvimento de fornecedores, pela validação de equipamentos e pelo acompanhamento de montagens, testes e inspeções em fábrica e em campo.

O cargo exige forte capacidade de gestão técnica, planejamento e comunicação, pois envolve coordenação de equipes internas e terceirizadas, preparação de editais, elaboração de cronogramas e suporte contínuo às áreas de Engenharia e Operações. Além disso, será necessário coordenar atividades de
start-up
e comissionamento de máquinas em plantas nacionais e internacionais, garantindo segurança, qualidade e aderência às especificações de cada projeto.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver projetos de automação e robótica para diversas aplicações industriais.
• Programar softwares de automação e robótica em múltiplas plataformas e arquiteturas de controle.
• Projetar e implementar sistemas de inspeção e controle de qualidade por visão computacional utilizando câmeras industriais.
• Elaborar projetos de média tensão, incluindo subestações, linhas de transmissão e sistemas correlatos.
• Realizar projetos elétricos utilizando a ferramenta EPLAN P8.
• Identificar, qualificar e desenvolver fornecedores nacionais e internacionais de máquinas, equipamentos e tecnologias.
• Interagir com fornecedores nacionais e internacionais por meio de reuniões e e-mails, garantindo alinhamento técnico, cumprimento de prazos e qualidade das entregas.
• Planejar, executar e validar máquinas e equipamentos fornecidos por parceiros nacionais e internacionais.
• Gerenciar equipes internas e terceirizadas para execução de serviços de campo, assegurando segurança, prazo e qualidade.
• Coordenar atividades de start-up e comissionamento de máquinas em plantas dentro e fora do país.
• Participar de inspeções de fabricação, acompanhar montagens e realizar testes em campo.
• Preparar editais técnicos, elaborar cronogramas e acompanhar processos de aquisição e implantação de equipamentos.
• Fornecer suporte técnico às áreas de Engenharia, Operações e equipes de campo.

Requisitos e qualificações
Formação e Conhecimentos Técnicos

• Formação em Engenharia de Controle e Automação, Elétrica, Mecatrônica ou áreas relacionadas.
• Experiência em programação de CLPs (Siemens, Rockwell, Omron etc.) e desenvolvimento de IHMs/supervisórios.
• Conhecimento em redes industriais (Profinet, EtherNet/IP, Profibus, etc.).
• Experiência com robótica industrial e sistemas de visão (Cognex, Keyence, Omron).
• Conhecimento em projetos elétricos com EPLAN P8.
• Noções de projetos de média tensão (subestações e linhas de transmissão).

Ferramentas e Softwares

• EPLAN P8 e AutoCAD Electrical.
• TIA Portal, Studio 5000, Sysmac Studio ou similares.
• Pacote Office e ferramentas básicas de gestão de projetos.

Habilidades e Competências

• Boa capacidade de diagnóstico e solução de problemas.
• Organização, autonomia e foco em resultados.
• Boa comunicação, inclusive com fornecedores nacionais e internacionais.
• Habilidade para trabalhar em campo e coordenar equipes.
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
• Inglês avançado é desejável.

Cursos e Certificações (Desejáveis)

• Certificações em PLCs (Siemens, Rockwell, Omron).
• Cursos de segurança de máquinas (NR-12, ISO
• Treinamentos em robótica industrial.
• Certificações básicas em gestão de projetos (PMP/CAPM/Scrum – diferencial).

Informações adicionais
Benefícios:
Para você e sua família:
Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.

Saúde e bem-estar:
Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.

Modelo de trabalho:
100% presencial.

Alimentação:
Restaurante no local; vale alimentação

Mobilidade:
Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.

Facilidades:
Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.