Oficial de Manutenção

Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter equipamentos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar atividades de limpeza e conservação em geral.
• Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários.
• Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário.
• Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação.
• Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
• Zelar pela conservação das instalações e mobiliários.
• Realizar manutenção elétrica em geral.
• Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos.
• Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação.
• Ler diagramas técnicos e plantas.
• Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados.
• Reparar e substituir equipamentos, fiação elétrica ou luminárias.
• Efetuar manutenção corretiva do disjuntor.
• Executar medidas de controle do risco elétrico.
• Realizar serviços de instalação e manutenção de redes elétricas de baixa e alta tensão.
• Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica e de alvenaria.
• Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade.
• Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral.
• Efetuar registros burocráticos.
• Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo;
• Formação Técnica ou Profissionalizante na área Elétrica;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
• Disponibilidade para atuar na cidade de MINEIROS/GO.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Experiência consolidada em instalações e manutenções elétricas e prediais.

Conhecimentos

Formação técnica ou profissionalizante na área elétrica. Conhecimento em instalação e manutenção elétrica; Especificação de máquinas e materiais; Medições e testes; Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações; Regras de jardinagem e limpeza; Regras básicas de segurança; Informática básica (Pacote Office); Técnicas de atendimento.

Informações adicionais

Informações adicionais:

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 9767455/2025 SESI MINEIROS

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com o Gestor
• Etapa – Avaliação RH

Obs: A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: Mineiros-GO
• Vaga (s): 1
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: Escala Mista
• Remuneração: R$ 2.802,00 + R$ 840,60(adicional de periculosidade)
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Clube de Descontos;
• Telemedicina;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• GymPass (WellHub)
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;

• Benefícios da associação de empregados.

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:04/09/2025

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

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SENAI

FIEG

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