Empregos atuais relacionados a Recebedor(a) Pleno - Belém, Pará - Minor International

• Coordenar e supervisionar o processo de recebimento de mercadorias, assegurando que todos os itens estejam em conformidade com os pedidos, especificações e padrões de qualidade.
• Realizar e/ou validar a conferência de produtos, verificando aspectos críticos como quantidade, data de vencimento, peso, aparência, temperatura, higiene e odor.
• Supervisionar o descarregamento e a organização das mercadorias na área de recebimento, garantindo a integridade dos produtos e a segurança no manuseio.
• Assegurar o correto cadastro e lançamento das notas fiscais no sistema, garantindo a precisão e a conformidade dos registros com as políticas financeiras da empresa.
• Trabalhar em estreita colaboração com os responsáveis pelos setores de perecíveis, congelados e resfriados para garantir que a conferência e o armazenamento dos produtos sejam realizados de maneira eficiente e dentro dos padrões estabelecidos.
• Monitorar e manter a organização da área de recebimento, assegurando que os produtos sejam devidamente armazenados e que o espaço esteja em conformidade com as normas de segurança e higiene.
• Inspecionar e garantir a manutenção adequada dos materiais e equipamentos de trabalho, como paletes, transpaleteiras e balanças, reportando e solucionando quaisquer problemas identificados.
• Antecipar as necessidades de recebimento em colaboração com o departamento de compras e planejar as atividades para garantir o fluxo contínuo de materiais e suprimentos.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos financeiros, de auditoria e conformidade regulatória relacionados ao recebimento de mercadorias.
• Participar ativamente de projetos de melhoria contínua e inovação dentro do departamento, propondo soluções e implementando melhores práticas.
• Treinar e orientar colaboradores juniores no processo de recebimento e nas melhores práticas operacionais.

• Paixão por servir;
• Excelente nível de comunicação escrita, verbal, interação com indivíduos e grupos;
• Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
• Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
• Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
• Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
• Gestão de pessoas;
• Entusiasmo;
• Organização;
• Engajamento;
• Compromisso.

• Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura (obrigatório).

• Regime Contratação: CLT
• Atividade presencial;
• Horário: 08h00 às 17h00 e sábado das 08h00 às 12h00;
• Escala de Trabalho: Segunda à Sábado;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale transporte;
• Vale-alimentação;
• Uniforme;
• Alimentação no local;
• Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.

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