Analista de Recursos Humanos

Há 18 horas


Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil GS Inima Brasil Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

GS Inima Brasil | Ouro Preto - MG | Presencial

Descrição da vaga

Responsável por conduzir processos seletivos e avaliações psicossociais, aplicar testes psicológicos e elaborar laudos. Atuará no planejamento e execução de treinamentos, programas de desenvolvimento e acompanhamento de desempenho (PDI). Também apoiará iniciativas de educação, integração, estágio e aprendizagem, além de participar da elaboração de políticas e relatórios da área de RH, propondo melhorias e alinhando práticas às diretrizes estratégicas da empresa.

Horário: 07:30 às 17:30 com 1:00 refeição / Sex. 08:00 às 17:00 / Sáb. Compensado

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos seletivos realizando as entrevistas comportamentais, aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudos.;
  • Conduzir processos de avalições psicossociais e aplicação de testes psicológicos e anamnese;
  • Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional, construção do PAT – Plano Anual de Treinamento e apoiar quando necessário as políticas de Incentivo a Educação;
  • Dar suporte no Programa de Avaliação Desempenho, bem como o acompanhamento da evolução dos PDI – Programa de Desenvolvimento Individual;
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos processos de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo. Administrar e orientar as equipes sobre o processo de treinamento externo aos colaboradores;
  • Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem;
  • Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;
  • Participar da elaboração, implantação e/ou atualização de políticas, normas, procedimentos, fluxograma, formulários e manuais da área de Recursos Humanos para cumprimento do Sistema Integrado de Gestão (I.S.O);
  • Conduzir programas de integração de novos colaboradores;
  • Participar de comitês, reuniões e programas diversos;
  • Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação;
  • Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação;
  • Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa;
  • Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
  • Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

Formação Obrigatória: Ensino Superior Completo

Áreas: Psicologia

Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Alimentação/ Vale Refeição
  • Cesta de Natal
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Auxílio medicamento
  • Gympass/Wellhub
  • Previdência Privada


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