betim - montador de paineis

Responsável por atuar no processo de montagem de painéis e chaves, realizando atividades como montagem de componentes, placas, portas, moldura, telhado e suporte, entre outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Ler e interpretar desenhos de Conjuntos Mecânicos, verificando disposições dos conjuntos, formas de fixação e interligação de componentes.

Conferir se as peças necessárias estão disponíveis e concluídas a fim de começar a Montagem.

Executar montagem de Painéis Elétricos, Cubículos, AW's, CCM's, Loas Center, baseando-se nas Listas de Materiais, Lay-Out, Ficha Técnica.

Auxiliar nas sugestões de alterações nos produtos existentes.

Montar Sub-Conjuntos, Protótipos de produtos, colar borrachas, conforme Desenho Mecânico.

Auxiliar no acompanhamento da Programação do PCP, a evolução das Atividades de Montagem Mecânica.

Guardar e Organizar nos devidos locais os materiais recebidos do Almoxarifado.

Inspecionar(sob orientação) as montagens ao término das mesmas, a fim de certificar?se de que os parafusos estão corretamente apertados e que os suportes e peças avulsas estejam acompanhando o pedido.

Encaminhar os conjuntos montados ao destino (Montagem Elétrica, Teste ou Expedição).

Realizar (sob orientação) Montagem de Produtos Engenheirados com Alta Complexidade(Ex. MTW, Load-Center, Cubículos de Grande Porte, CCM's especiais).

Manter organizado ferramentas e local de trabalho, informando necessidades e ou substituição de ferramentas.

Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.

Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.

Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Experiência com montagens mecânica e elétrica de painéis elétricos de baixa tensão, loadcenter, CCM, cubículos de média tensão, cubículos compactos.

Grau de Instrução

Ensino Médio Completo

Desejável

Curso técnico

Habilidades Pessoais

• Facilidade Trabalho em Equipe
• Iniciativa
• Facilidade Comunicação

Informações adicionais

• Participação nos resultados;
• Previdência privada;
• Plano de saúde e odontológico;
• Alimentação na empresa;
• Presente de Natal
• Cursos de qualificação profissional.

A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.

Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.

Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.

Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.

Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.

Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.

Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.