Data Engineer Spec II

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil F1RST Digital Services Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Country: Brazil

# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec II.

Aqui, seu papel será:
  

  • Projetar, construir e manter pipelines de dados escaláveis, resilientes e eficientes;
  • Trabalhar com arquiteturas modernas de dados (streaming, data lakes, cloud);
  • Colaborar com times de engenharia, produtos de Finanças para transformar dados em decisões estratégicas;
  • Atuar na melhoria contínua de performance, qualidade e governança dos dados;
  • Avaliar e implementar novas ferramentas e tecnologias do ecossistema de dados.

Requisitos Imprescindíveis:
  

  • Sólida experiência com Python, SQL e ferramentas de ETL;
  • Conhecimento em arquitetura de dados e bancos relacionais/não relacionais;
  • Experiência com cloud (Azure) e Databricks;
  • Conhecimento em ferramentas como Apache Spark, Kafka, Event hub e Shell Script.
  • Mentalidade orientada a produto, com foco em entrega e qualidade.

Requisitos Desejáveis:

  • Certificações Azure e Databricks de nível médio ou avançado
  • Conhecimento em Control-M

O que valorizamos

  • Curiosidade técnica e vontade constante de aprender;
  • Proatividade, autonomia e espírito de dono;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar ideias de forma clara.

Local de trabalho:
(Nome do prédio e bairro localizado ou região)

# BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição;

Convênio médico;

Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

Vale Transporte;

Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

DayOff Aniversário;

Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

Auxílio Creche;

Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.



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