Gerente de Serviços II

Detalhes

Estamos em busca de um Gerente de Serviços para liderar a equipe de CCA e garantir a entrega eficaz de serviços aos usuários. O profissional será responsável por supervisionar a operação do centro de atendimento a criança e adolescente, gerenciando a equipe, planejando estratégias de atendimento e garantindo a satisfação dos atendidos. É necessário ter experiência em liderança de equipes, conhecimento em prestação de contas e CRAS habilidades de comunicação interpessoal. Se você é proativo, organizado e possui habilidades de resolução de problemas, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Atividades

• Gerenciar a equipe, contratando, treinando, formando, avaliando e desligando.
• Realizará gestão de pessoal no que diz respeito às suas responsabilidades e atribuições e à qualidade de execução do seu trabalho.
• Será o responsável pelo CCA junto às diferentes demandas de relações sociais, comunitárias, outros, com o acompanhamento e respaldo da Coordenação Geral dos CCAs e/ou demais gestores institucionais.
• Garantir o bom funcionamento do espaço, zelar pelo bom atendimento aos usuários e às

famílias, com foco na missão da ASA e nas diretrizes mandatórias do serviço designadas pela Prefeitura.

• Garantir o planejamento, a execução e a avaliação das ações socioeducativas, zelando pela sua excelência.
• Garantir materiais e equipamentos adequados para o bom desempenho das atividades com usuários.
• Garantir a execução do plano de trabalho proposto à Prefeitura, bem como do plano de ação semestral.
• Garantir o bem-estar de usuários e funcionários que convivem no CCA (alimentação, higiene, limpeza, ambiência).
• Garantir o atendimento das demandas das famílias.
• Levantar/propor, junto com a Coordenação Geral dos CCAs, temas de interesse que serão tratados durante o ano, como: projetos, palestras e outros.
• Garantir a organização dos prontuários dos usuários.
• Viabilizar os projetos, sejam eles incentivados ou da própria ASA, bem como demais parcerias institucionais, garantindo a excelência da execução.
• Viabilizar a formação continuada da equipe de funcionários.
• Acompanhar a supervisão do CRAS e visitas na unidade.
• Acompanhar a execução das obras de manutenção/reformas dentro dos prazos e orçamentos aprovados, garantindo sua qualidade.
• Zelar pelo imóvel, pelos bens duráveis da Prefeitura e da ASA.
• Conferir e ajustar no Portal RH o ponto e as justificativas de faltas para elaboração da solicitação do VT.
• Convocar e participar da integração de novos colaboradores, quando solicitado pelo RH ASA.
• Montar cardápio mensal.
• Organizar os prontuários dos funcionários.
• Organizar e encaminhar para a Coordenação Geral dos CCAs toda a documentação necessária para a prestação de contas dos projetos.
• Prestar contas da verba recebida junto ao CRAS.
• Prestar contas do fundo fixo.
• Elaborar previsão de manutenção anual, prazo e previsão de custos.
• Cotar e comprar material para manutenção e reformas conforme as normas estabelecidas, garantindo qualidade e prazos.
• Cotar todas as compras realizadas na unidade (alimentação, material de escritório e pedagógico/socioeducativo, itens de cozinha e outros).
• Participar das reuniões com órgãos públicos quando convocado.
• Contatar o Conselho Tutelar ou demais órgãos do Sistema de Garantia de Direitos quando necessário.
• Administrar o imóvel e toda sua infraestrutura.

Ambiente de Trabalho

Os Centros para Crianças e Adolescentes (CCAs), são espaços destinados ao acolhimento durante o período do contraturno escolar. Os educandos participam de oficinas de cultura digital, esportes, teatros, música, alimentação saudável, entre outras. Estas atividades socioeducativas favorecem o desenvolvimento educacional, o acesso à cultura e ao esporte e a inclusão digital das crianças e adolescentes.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.923,51 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte