Analista de Remuneração e Relações Sindicais SR

1930, Kentucky. Nosso Coronel Sanders, com 40 anos de idade, começa a desenvolver a receita secreta do que viria a ser o frango mais gostoso do mundo. É de se imaginar que o sucesso viria fácil, não? Pois não veio. Passou anos dirigindo e dormindo em seu carro enquanto tentava vender a ideia de franquia de seu frango. Até que em 1952, tudo mudou. Coronel Sanders conseguiu conquistar seu primeiro franqueado: um restaurante de estrada. E assim nascia o Kentucky Fried Chicken (KFC).

10 anos depois do primeiro restaurante, o KFC já tinha 600 lojas. E 60 anos depois, já são mais de 5 mil lojas, em 120 países, com 14 milhões de clientes por dia. O que era uma receita secreta de um pequeno sonhador do Kentucky se tornou um dos maiores segredos do universo das marcas. E desse segredo, surgiu o frango mais gostoso do mundo.

Então essa história chegou aqui. A mesma receita, o mesmo padrão, mas com um tempero diferente: um jeitinho que só o nosso país tem. Seja no atendimento, nos lançamentos ou nos molhos, o KFC Brasil sempre tem uma novidade que você não encontra em nenhum outro lugar do mundo. Nem mesmo em outro KFC.

Responsabilidades e atribuições

Relações Sindicais

• Administrar os instrumentos sindicais nacionais (CCTs, ACTs e acordos específicos), garantindo vigência, atualização de cláusulas e cumprimento legal.
• Apoiar negociações sindicais com levantamentos, análises comparativas e relatórios de impacto financeiro.
• Manter base de dados estruturada para consulta e suporte estratégico da área.

Remuneração e Benefícios

• Conduzir estudos de remuneração, incluindo análises de competitividade salarial, pesquisas de mercado e posicionamento frente ao mercado.
• Apoiar na manutenção e atualização da tabela salarial, garantindo aderência à política de Cargos & Salários.
• Elaborar simulações de movimentações salariais, promoções e enquadramentos, avaliando impactos financeiros.
• Acompanhar indicadores de headcount, custo de pessoal, budget de folha e reportes periódicos de R&C
• Apoiar na estruturação de políticas e processos de progressão, promoção e meritocracia.
• Auxiliar em processos de negociação com fornecedores de benefícios, propondo melhorias e otimizações.
• Suportar a gestão dos programas de benefícios corporativos (VT, VR/VA, saúde, odonto, entre outros), acompanhando custos, sinistralidade e nível de satisfação.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Psicologia, Direito, ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins;
• Experiência prévia em cargos similares, preferencialmente em empresas de grande porte ou com forte presença sindical.
• Atuação anterior no setor de varejo, alimentação ou fast food será um diferencial.
• Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos).
• Sistemas de RH (Apdata, SAP, LG).
• Conhecimento em legislação trabalhista e relações sindicais.
• Desejável conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (Korn Ferry)

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Benefícios:

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
• Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
• Empréstimo Consignado
• TotalPass

1930, Kentucky. Nosso Coronel Sanders, com 40 anos de idade, começa a desenvolver a receita secreta do que viria a ser o frango mais gostoso do mundo. É de se imaginar que o sucesso viria fácil, não? Pois não veio. Passou anos dirigindo e dormindo em seu carro enquanto tentava vender a ideia de franquia de seu frango. Foram 1009 "não". Até que em 1952, tudo mudou. Coronel Sanders conseguiu conquistar seu primeiro franqueado: um restaurante de estrada. E assim nascia o Kentucky Fried Chicken (KFC).

10 anos depois do primeiro restaurante, o KFC já tinha 600 lojas. E 60 anos depois, já são mais de 5 mil lojas, em 120 países, com 14 milhões de clientes por dia. O que era uma receita secreta de um pequeno sonhador do Kentucky se tornou um dos maiores segredos do universo das marcas. E desse segredo, surgiu o frango mais gostoso do mundo.

Então essa história chegou aqui. A mesma receita, o mesmo padrão, mas com um tempero diferente: um jeitinho que só o nosso país tem. Seja no atendimento, nos lançamentos ou nos molhos, o KFC Brasil sempre tem uma novidade que você não encontra em nenhum outro lugar do mundo. Nem mesmo em outro KFC.