Analista de Recursos Humanos

A Bridge é uma holding com foco na visão progressista e na transformação digital para elevar a sua empresa a um novo patamar na engenharia.

Muito mais que projetar ativos em diversos mercados, queremos ser parceiros estratégicos de cada cliente. Juntos, vamos construir não apenas estruturas, mas legados resistentes ao tempo.

Empresas do Grupo:

DF + ENGENHARIA: Com mais de 25 anos de atuação, a DF+ é uma empresa focada em engenharia integrada, inteligente e digital. Em seu portfólio, conta com soluções sustentáveis nos segmentos de mineração, infraestrutura, energia e agronegócio.

ESSE ENGENHARIA: Há mais de 30 anos especializada em engenharia consultiva para abastecimento de água, coleta de esgoto e tratamento de rejeitos e efluentes.

JETbr: A JETbr é a subsidiária brasileira da JETjs Geotecnia, uma empresa com sede em Portugal e mais de 20 anos de atuação internacional em engenharia, presente em mais de 20 países.b Com foco em consultoria especializada, a JETbr oferece serviços de engenharia do proprietário, peer review e otimização de soluções seja em Capex ou Opex, com ênfase em projetos de infraestrutura e mineração.

O time de RH precisa de uma Analista de Recursos Humanos para atuar em atividades nas áreas de gestão de pessoas, atuando no recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, além de colaborar na elaboração, revisão e implantação de procedimentos como comunicação interna, eventos organizacionais, treinamentos de integração, contribuindo para alinhar as políticas de recursos humanos à estratégia da Bridge.

Será responsável por:

• Responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção;
• Apoiar o processo de admissão;
• Gerenciar todo o processo de Onboarding e integração de novos funcionários, bem como preparação dos kits de boas-vindas;
• Manter cadastros e dados de colaboradores atualizados;
• Gerenciar a ferramenta Feedz;
• Elaborar comunicados institucionais;
• Colaborar na implantação, juntamente com o superior imediato e o coordenador da área, projetos voltados ao bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores, bem como dar suporte na organização dos eventos internos e externos (aniversariantes do mês, confraternizações, compra de brindes) contribuindo para a manutenção e constante melhoria do clima organizacional;
• Colaborar na execução doprograma de avaliação de desempenho, fazendo a gestão das informações dos colaboradores da empresa;
• Colaborador na execução da Pesquisa de Clima e outras pesquisas internas, assim como na consolidação dos dados;
• Apoiar a liderança imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
• Participar eventualmente de auditorias;
• Ser promotor da cultura;
• Responsável por gerar e apresentar indicadores da área como Turnover e SLA;
• Atuar como Business Partner para lideranças da operação e backoffice;
• Apoio na gestão das OKR's;
• Apoio na construção de processos do setor.

Pré-requisitos:

• Ensino superior completo em administração, psicologia ou recursos humanos;
• Pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas afins;
• Experiência com RH generalista, tendo atuado em subsistemas do setor.
• Excel Intermediário; Power Point intermediário; Sharepoint básico;
• Noção de legislação trabalhista;
• Facilidade para atuar em ambiente dinâmico, com constantes mudanças;
• Boa gestão de tempo, perfil autogerenciável e proativo;

Desejável:

• Ter atuado em empresa do segmento de engenharia;
• Experiência com recrutamento e seleção de profissionais da área técnica, como: projetistas, engenheiros, etc.
• Conhecimento nas ferramentas Feedz e Inhire.

Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativos:

• Cartão Flash (flexível alimentação ou refeição);
• Vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico sem mensalidade;
• Seguro de vida em grupo;
• Programa PLR semestral, conforme atingimento de metas da empresa;
• Gympass;
• Starbem;
• Parceria com instituições de ensino (PUC, Grupo Ânima, Instituto do Minere, Fundação Dom Cabral, Fundação Getulio Vargas);
• Parceria com escola de idiomas - Open English.

Jornada | Modelo de trabalho:

• 40h semanais, de segunda a sexta
• Híbrido, disponibilidade para atuar no Buritis.

Início previsto: 02/12/25