Supervisão de Recrutamento e Seleção

2 semanas atrás


São José dos Pinhais, Paraná, Brasil TLSV - Serviços em Telecomunicações Tempo inteiro

DESCRIÇÃO
Grupo GPS está em busca de um profissional para o cargo de Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção.

O Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção será responsável por liderar e coordenar as atividades de recrutamento, garantindo a atração, avaliação e seleção de candidatos de alta qualidade para todas as nossas áreas de negócios, buscando parcerias para feiras, mutirão, balcão de empregos, entre outros.

Você será o responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para fechamento das vagas dentro do prazo, ações disruptivas para fechamento de vagas operacionais e retenção de pessoas.

Isso inclui a criação de processos de seleção eficientes, a coordenação de entrevistas, a avaliação de currículos e a identificação de talentos em plataformas de redes sociais, bancos de dados de candidatos, mutirão, feirão, entre outros.

Além disso, você deverá trabalhar em estreita colaboração com os coordenadores e gerentes da operação para compreender suas necessidades específicas e garantir que os candidatos selecionados atendam aos requisitos de cada função.

Experiência em recrutamento e seleção é essencial, principalmente vagas de volume operacionais, assim como habilidades de liderança e gestão de equipe.

  • Local de trabalho: Pinhais, PR
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior



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    ATIVIDADES: DIVULGAÇÃO DE VAGAS, TRIAGEM DE CURRICULOS, CONTATO COM CANDIDATOS, ENTREVISTAS, PARTICIPAR DE PROCESSOS SELETIVOS, AGENDAMENTO DE ENTREVISTAS E DEMAIS ATIVIDADES INERENTES A FUNÇÃO. REQUISITOS: POSSUI EXPERIÊNCIA COM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. POSSUIR FACIL ACESSO A SÃO JOSÉ DOS PINHAIS;Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...


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    ATIVIDADES: DIVULGAÇÃO DE VAGAS, TRIAGEM DE CURRICULOS, CONTATO COM CANDIDATOS, ENTREVISTAS, PARTICIPAR DE PROCESSOS SELETIVOS, AGENDAMENTO DE ENTREVISTAS E DEMAIS ATIVIDADES INERENTES A FUNÇÃO. REQUISITOS: POSSUI EXPERIÊNCIA COM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. POSSUIR FACIL ACESSO A SÃO JOSÉ DOS PINHAIS;Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...


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    ResponsabilidadesConduzir processos de R&S de ponta a ponta para vagas administrativas, técnicas e de TIAtuar com alto volume de vagas e prazos desafiadores;Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, entrevistas e pareceres;Garantir atualização e organização das informações nas plataformas digitais;Contribuir com melhorias...


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:Veloz rhLocação de mão-de-obra temporáriaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:Veloz rhLocação de mão-de-obra temporáriaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:Veloz rhLocação de mão-de-obra temporáriaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)


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    Consultoria de Recursos Humanos admite Analista Financeiro Sênior em São José dos Pinhais (Costeira).PARTICIPE DA SELEÇÃO VIA JOBBOLÉ sem custos, e você recebe retorno direto da empresaO que você fará na função?:Estruturar e implantar a área Financeira, desenvolvendo processos, indicadores e controles. Realizar análises de custos e orçamento,...


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    Prospecção de novos clientes (PAP), com visitas diárias aos clientes (em média 15 visitas ao dia).Meta: 4 novos clientes por semana, em média 25k/mês de faturamento.Gestão da carteira de clientes com perfil Varejo, entre 120 e 150 cadeiras ativas.Encantar, rentabilizar e fidelizar: realizar pós-vendas e visitas periódicas, além de estar atendo às...