Gerente de Sistemas

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Chief Information Officer

Local de Trabalho: São Paulo - SP

Estamos em busca de um(a) Gerente de Sistemas que combine paixão por engenharia de software com habilidade de liderança em larga escala. Seu time atuará em produtos e plataformas digitais de grande impacto para milhões de clientes B2C/B2B. Buscamos alguém com forte domínio técnico, visão sistêmica e habilidade para liderar pessoas em um ambiente de alta complexidade.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

• Liderar o time de desenvolvedores com perfis backend, frontend e full stack;
• Supervisionar desenvolvimento de sistemas complexos, usando Java, .NET Core, , Python, Angular e React;
• Garantir aderência a práticas de engenharia de software: clean code, testes unitários/funcionais, segurança e performance;
• Coordenar projetos de replatforming, modernização de sistemas legados e migração para cloud (AWS);
• Trabalhar com microsserviços, APIs REST, mensageria (Kafka), infraestrutura como código (Terraform) e Kubernetes;
• Apoiar o time na tomada de decisões técnicas alinhadas às metas de produto e negócio.
• Times de engenharia trabalhando com aplicações modernas e também legadas;
• Evolução de backends robustos com Java, .NET Core e , além de integrações REST/gRPC com APIs internas e externas;
• Arquiteturas distribuídas, containers em Kubernetes, mensageria com Kafka e orquestração via serviços na AWS;
• Projetos com foco em billing, plataformas de autoatendimento, jornada digital, apps móveis e sistemas críticos de alta disponibilidade;
• Implementação de pipelines CI/CD, testes automatizados, integração contínua e monitoramento de qualidade de software.

Formação em áreas de tecnologia, com experiência consolidada como gestor técnico; (Diferencial)

Requisitos e qualificações

Obrigatórios
Requisitos e qualificações:

• Conhecimento aprofundado em arquitetura de software, bancos relacionais e não-relacionais (PostgreSQL, Redis, MongoDB);
• Experiência em ambientes ágeis, DevOps e integração contínua (CI/CD com GitLab, Jenkins ou similares);
• Habilidade para lidar com stakeholders de negócio e priorização de demandas de alto impacto.
• Capacidade de fazer a ponte entre as demandas de negócio e decisões técnicas
• Experiência anterior com liderança de times técnicos e com foco no desenvolvimento de pessoas em soft e hardskill (através da cultura de feedback e aprendizagem contínua)
• Proficiência em desenvolvimento de software e revisão de arquitetura (monólitos e microsserviços);
• Vivência com DevOps (GitHub Actions, Jenkins, Terraform, SonarQube);
• Mentalidade ágil, pensamento sistêmico, forte senso de ownership;.

Experiência com múltiplas linguagens (Java, .NET Core, , Python, JavaScript/TypeScript);

• Conhecimento em arquitetura de microsserviços, mensageria (Kafka, RabbitMQ) e containers (Docker, Kubernetes);

Diferenciais

• Experiência no setor de telecomunicações ou grandes produtos B2C/B2B;
• Conhecimentos em observabilidade (Grafana, New Relic), testes automatizados e práticas de SRE.
• Experiência com sistemas Telco, ERPs ou ambientes de missão crítica;
• Certificações técnicas (AWS Architect, PMP, CSM, etc.)

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade #VemPraVivo

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de
Digitalizar para Aproximar
pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a
diversidade
de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de
tecnologia,
inspirada na diversidade e na
inovação,
que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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