Gerente de Negócios A+ SP

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente

Sobre a área: Responsável pela gestão estratégica da lucratividade de múltiplas unidades de negócio, com diferentes níveis de complexidade. Atua no acompanhamento de indicadores operacionais e de atendimento, promovendo o engajamento das equipes e um ambiente de trabalho positivo. Assegura a satisfação dos clientes internos e externos, alinhando-as operações aos objetivos estratégicos e orçamentários da organização.

Principais atividades: Acompanhar planilhas gerenciais de resultados das operações, traçando planos de ação para aumento de receita e novas demandasse buscando oportunidades de redução de custos;

Gerenciar custo, através da análise de relatórios, otimizando a estrutura de recursos humanos, técnicos e de insumos;

Identificar oportunidades estratégicas para as unidades de negócios sob sua responsabilidade, buscando novas oportunidades mercadológicas que visem melhorar o desempenho econômico, financeiro e de qualidade;

Realizar a gestão de indicadores de qualidade e BSC das unidades, auxiliando à diretoria de negócios e operações na proposta de ações corretivas ou de melhoria na marca como todo;

Atuar no relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;

Garantir o estudo de novas estratégias de prospecção de novos clientes de acordo com pipeline estabelecido pelo planejamento estratégico;

Garantir o crescimento e sustentabilidade do negócio por meio da precificação, oferta e suspensão de portfólio adequados aos parceiros;

Construção de planejamento estratégico da área em parceria com as áreas de estratégia, inovação e inteligência de negócios;

Definir a estratégia de marketing e venda em parceria com os clientes institucionais visando o crescimento e a sustentabilidade do negócio;

Demandar e acompanhar o estudo de viabilidade para projetos de expansão e entrada em novos negócios, por meio do fornecimento de premissas e informações para a equipe de planejamento financeiro;

Apoiar o desenvolvimento de novos produtos e serviços acompanhamento da oferta pela equipe comercial;

Assegurar o atingimento das metas do BSC, macroprocessos elaboração de planos de ação para os desvios;

Garantir a manutenção e a infraestrutura das unidades, por meio da interação com as áreas afins, mantendo um ambiente acolhedor seguro para os clientes;

Assessorar a direção de negócios e de operações por meio desinformações que auxiliem nas tomadas de decisões estratégicas;Analisar processos, identificando oportunidade para melhorar produtividade e eficiência do trabalho, através da integração com demais áreas da empresa;

Promover inovações e mudanças com foco em qualidade e/ou resultados financeiros;Contribuir para a educação continuada das lideranças colaboradores da marca, através dos treinamentos das ITRs e análise das não conformidades;

Assegurar a padronização de procedimentos e fluxos realizados pela área de atendimento de enfermagem ou centro de diagnóstico nos negócios sob sua responsabilidade por meio de indicadores, projetos documentações;

Atuar na estruturação, condução e implantação de projetos de melhoria dos processos e fluxos do atendimento de enfermagem ou centro de diagnóstico por meio da priorização de demandas de TI, alocação de recursos, homologações e suporte presencial ou distância;

Contribuir para a competitividade do negócio através da inovação nas plataformas operacionais e na indicação de novas tecnologias ou produtos que agreguem valor;

Assegurar o planejamento e liderança técnica e hierárquica em estudos e projetos de alta complexidade da diretoria, definindo objetivo, escopo das atividades, cronograma e equipe de projeto acompanhando a execução e analisando os resultados finais;

Garantir o cumprimento às normas regulatórias, legislação e padrões de qualidade da empresa estabelecendo políticas e procedimentos de trabalho para o laboratório de sua regional ou grupo de hospitais.

Buscamos alguém que apresente: Formação superior completa

Desejável MBA ou Pós-Graduação.

Conhecimentos necessários:

Conhecimento avançado no Pacote Office;

Atendimento ao cliente, visão estratégica, forecast, gestão de pessoas, gestão de projetos, planejamento, liderança, finanças, gerenciamento de processos e qualidade.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho: ( Home Office ) - Disponibilidade de Viagens - Local São Paulo - Zona Sul ( Polaris)

Carga Horária: 220h Mês - 44h Semanais

Escala: Segunda a sexta - feira

Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.

Pós-graduação no nível Especialização